广汉市全面开展党员干部“换位体验”—— 沉到基层听民声 换个“身份”办实事

本报记者 叶书英

“我们今天主要就是听听大家对同花村发展的意见和建议。”6月1日，广汉市委书记毛君甫以同花村党支部书记的“新”身份，在同花村村委会召开了一次座谈会，围桌而坐的是同花村的村干部、村民代表、致富能人代表等。

6月3日，广汉小汉镇高槽村来了一位“新人”——“村主任”苏刚。当天，广汉市市长苏刚换位村主任，“到任”第一时间就解决了小汉镇、高槽村等共计10余个问题。

如此以上率下的换位体验，是广汉市广大党员干部深入践行“三严三实”，深入基层、深入一线，换位思考、体察民情、体验民生，找准作风建设存在的不足和差距，着力解决不严不实问题的实际行动。

换位谋事“把脉问诊”

同花村以发展农业为主，成都第二绕城路将该村囊括在内，成兰铁路三星堆站设在同花村16、17组旁。面临发展新机遇，同花村如何让自身的“短板”变“跳板”，打造特色新村？

带着这一问题，当天，作为“村支书”的毛君甫组织召开座谈会，为同花村的发展“把脉”。“同花村要认清自己的优势和劣势，目前产业结构一般，缺少特色。”毛君甫为同花村准确定位。与此同时，在听取与会人员的意见和建议后，毛君甫为同花村未来的发展描绘了新蓝图——调整产业结构，走“一村一品”的发展路子，有效利用三千多亩耕地资源，发展规模化、专业化、现代化的特色种植业。

而作为“村主任”的苏刚，“到任”第一时间就先后走访了解了高槽村新农村建设三期和拟打通小汉片区、新华片区的连接道路情况，并深入立生机电叶片厂调研。

谋事要实。到任第一天，“村主任”苏刚将高槽村和小汉镇提出的10余个具体问题进行一一梳理，明确每个问题的解决方法，并表示将进行跟踪处理。“干部要多换位，多思考，多站在服务对象的角度思考问题。”谈及换位体验的感受，苏刚说，“此次换位体验有利于了解基层工作，有利于增进感情，有利于推动工作。”

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