如何破解民企党建两大难题？

广汉开展非公党建服务不力专项整治行动——

□本报记者 王域西

9月9日，广汉天成不锈钢制品有限公司的员工们一边铆足了劲生产，一边回味着刚刚过去的企业中秋小晚会，“党员带头搞，但是所有员工都参与了，大家乐坏了。”公司总经理、党支部书记李建新说。

数据显示，广汉现有规模以上非公有制企业超过300家，占经济总量比例超过90%。非公有制经济已经成为广汉经济增长的支柱力量、地方税收的主要来源、吸纳就业的主要渠道。为此，在党的群众路线教育实践活动中，广汉集中开展非公党建服务不力专项整治行动，以党建工作推动非公企业不断做大做强，提升企业文化氛围、精神面貌和生产经营水平。

今年上半年，在经济下行压力增大的背景下，广汉依然实现地区生产总值148亿元，增长12.7%，增幅居德阳第一。

企业效益从哪里来？

攻坚克难党员要冲锋

天成不锈钢投产于去年11月28日，但今年4月22日就建立起了自己的党支部。

曾有员工提出疑问，民营企业，只需要干活发钱就可以，为啥要搞党建？曾有大型国企工作经验的李建新反问：“企业发的钱从哪里来？效益从哪里来？”事实证明，党员职工在工作责任心和技术钻研上确实更上心，他们中不少人最终也走上了班组长等骨干岗位。

为更好发挥党员骨干带动作用，李建新还请党员骨干为员工们搞技术讲座。“新的技术难题，党员骨干先去学习攻克，他们掌握之后，再通过讲座把技术讲解给普通员工。”李建新透露，这样的技术讲座已经搞了17次。

对于党员在企业中的重要性，四川豪特电气有限公司常务副总经理李社基体会更深。

这家位于广汉高新区的工业机器人制造商对技术人员需求巨大，“一套工业机器人系统涉及机械、电气、自动控制、计算机等多学科领域，对技术精度要求非常高。”李社基回忆，自2011年工业机器人推向市场后，市场反应远超预期，公司技术人员数量明显吃紧。“每次加班，或者出差为客户校准产品的，往往都是党员职工。”

在党员带头下，豪特去年完成产值5000万元，今年有望突破7000万元。

广汉市委常委、组织部长张旭透露，围绕企业生产经营做好非公党建服务是此次专项整治行动重中之重，目前，广汉将所有企业分为石油装备制造、医药食品、新材料新能源三大主导产业和服务业四大类，建立起四大产业链党委，主导产业聚集度达82%。“党员干部职工要在企业里冲锋在前，为企业出主意、想规划、谋发展，支持企业做大做强。”

企业精神从哪里来？

凝聚人心党员需带头

在广汉市新丰镇的众合塑料制品有限公司，老板杨怀东坦承：因为民企数量很多，不少员工很难在公司长久工作。“往往干了一段时间，就换到另一家公司去了。”

张旭告诉记者，以前许多企业党建活动没有开展起来，党员在企业找不到“存在感”，也自然对企业感情不深。因此，用党建带动企业文化建设，已经成为广汉许多民企解决员工流动过快这一现实问题的抓手。

合众塑料即是一例。目前，合众塑料年产值达到5000万左右，为西南地区最大的建材类保护膜生产商。但其实早在2007年创业之初，杨怀东的团队里就有党员，如今在企业步入正轨后，杨怀东逐渐意识到稳定的员工队伍对企业的重要性，于去年2月27日成立党支部，并在每个车间都设有基层党员和党员示范岗位，并要求党员做到身边无事故、无次品、无违纪。

如今，公司的党员数量已经从党支部建立之初的6名增加到现在的11名，杨怀东本人也在去年积极入党，党员职工们也渐渐成长为合众塑料的骨干力量。杨怀东记得，前不久一位员工想离职，他所在车间的党员骨干主动和他谈话，最终帮助这位员工打消了辞职的念头。

“党员可以在我的企业中找到存在感，再通过党员去影响他们身边的同事，让他们也找到存在感。”杨怀东说。

“对于部分规模以下的非公有制企业，由于党员数量较少难以建立党支部的，广汉采用了‘1+X’的建党模式。”张旭解释，“1”就是企业行业主管部门党组织或乡镇党委；“X”是指在同一区域内产业相近、地域相邻的若干企业，通过统筹管理，将这些企业纳入到党建活动中来。

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