本报讯(记者 唐茂) 为进一步扩大社区干部选拔任用工作民主,提高社区工作人员积极性,广汉市雒城镇在筹备社区“两委”换届工作中积极探索,在全镇范围内公选汉口路社区、火车站社区党组织书记预备人选,拉开了“两委”换届工作的序幕。
7月11日,雒城镇正式开展民主推荐社区党组织书记预备人选工作,重点抓好条件设置、推荐形式、预推程序三个环节,同时结合两个社区的特点,科学设置职位初始提名人选的基本资格和条件,从年龄、党龄、任职年限等方面作出了明确规定。推荐形式采取社区党组织推荐、党委委员署名推荐、个人自荐三种方式初始提名职位人选。推荐形式的多样化,扩大了社区干部任用民主和参与竞选的覆盖面。同时,本着“谁提名、谁负责”的原则,要求提名人填写推荐责任承诺书,让提名者带着责任向党组织推荐,较好地排除人情干扰。
7月30日,雒城镇召开社区党组织书记预备人选民主推荐会,预推这两个社区党组织书记人选。镇党委委员、中层干部、社区书记、主任、党员群众代表等50余人参加会议。会议首先审议了定向预推重要岗位人选的初始提名和资格审查情况。截至初始提名工作结束时,2个职位的初始提名人选共计10名,其中汉口路社区党组织书记职位7名,火车站社区党组织书记职位3名,经过严格的资格审查,10名初始提名人选全部符合职位条件,他们均有两年以上党龄,平均年龄36.4岁,最大43岁,最小27岁;具有大学文化程度2人,大专学历8人。这既保证了初始提名人选的整体素质,也符合社区长期发展需要。
随后,预推工作采取“两推一述”的方式进行了现场投票。第一次推荐由党委委员、中层干部、社区“两委”成员及党员群众代表按照“N进3”的原则,从通过资格审查的初始提名人选中推荐出3名陈述人选。竞选人陈述完毕后,根据“3进2”的原则,按职位分别推荐出2名预备人选进入考察阶段。接下来,镇党委会将结合考察人选的现实表现和征求意见情况,对其进行审议,确定最终任职人选。
据悉,下一步,该镇将面向社会采取笔试和面试相结合的方式招聘社区工作人员,并加大力度从村官中选拔优秀人才进驻社区。
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