票权平等为事业 争挑重担绘重彩

（紧接第一版）随后，陈述人选向全委会分别介绍个人主要工作和学习经历，对竞争职务的理解，胜任职位的理由等。全部陈述完毕后，全委会委员根据“3进2”的原则，按职位投票分别推荐出2名预备人选进入组织考察程序。

这次开展“两推一述”的抢眼之处是，整个推选过程中，自始至终都是充分发挥了全委会的重要作用。作为市委全委会的一员，不管是书记、常委，还是普通委员，在每次推选中都只有一次投票权，其票权是完全平等的，改变了以往重要岗位人选由书记、常委定乾坤的做法。

“以往选任重要岗位领导人选都是市委主要领导和常委们才有决定权，而在这次对重要岗位正职领导人选开展‘两推一述\’全程都由市委全委会全体委员投票推荐，一人一票绝对平等。作为一名市委委员，我深深感到了自己在干部选任上的重要性，我非常珍惜这次机会。”在北京学习，特地赶回来参加全委会的市委委员龙广说。

据了解，像龙广一样在外地学习、出差特地赶回来参加全委会的市委委员有3人。

——打破条块用干部，强化垂管部门与地方交流合作。为进一步深化干部人事制度改革，扩大干部选拔任用工作民主，充分发挥全委会在重要岗位正职领导人选提名中的重要作用，深化条块互动交流合作，经与德阳市国土资源局、德阳市工商行政管理局进行协商达成一致，这次广汉市共拿出国土局局长、工商局局长2个职位，开展了市委全委会定向预推重要岗位正职领导人选工作。

“作为主要负责人，我努力做到作为广汉人的‘大气、包容\’，当‘班长\’不当‘家长\’，有‘主见\’而不‘主观\’；与班子成员之间做到相互信任、互相支持；在业务工作方面，充分发扬广汉人'敢为人先'的精神，因地制宜，敢于打破管理上部门的条条框框，密切与其他职能部门的协调配合，创造性地落实上级部门的指示和工作要求。”4月28日下午，刚刚通过“两推一述”从广汉市公安局副局长岗位成功竞争为德阳市工商局垂直管理的该市工商局局长的聂忠顺，对于如何在新的岗位履好职信心满满。

——在定向预推过程中搭建竞争平台，体现公平。广汉市开展市委全委会定向预推广汉国土局局长和工商局局长工作，取得了良好效果，在社会上引起了强烈反响。为了把这种群众广泛认可的好做法坚持和延用下去，经广汉市委常委会研究，4月初，该市又把因工作调整空缺出的南丰、和兴、新平、北外、兴隆5个乡镇的党委书记职位，拿出来进行全委会定向预推。4月7日，广汉市召开十三届市委第六次全体会议，定向预推5个乡镇党委书记人选。这次会议除了市委委员和市委候补委员参加了会议，非市委委员或候补委员的市人大、市政府、市政协领导列席会议外，还邀请了空缺职位所在的5个乡镇的领导班子成员、机关及村组干部代表，“两代表一委员”，市民代表以及新闻媒体现场旁听。

“这次对重要岗位正职领导人选开展‘两推一述\’中，作为全委会委员，我充分感觉到了自己手中的一票是沉甸甸的、神圣的，它关系到能不能为建设‘五个广汉\’选到真正干事创业的优秀人选，所以每一次对每一个人选都是考虑再三，才投下庄重一票的。”市委委员肖冰是这样认为的。

“从事乡镇工作已经二十余年，在我的思想意识中就是认认真真做事，踏踏实实走好工作的每一个历程。没有想到自己还有勇挑重担的机会，感到非常幸运，我会倍加珍惜。在新的工作岗位上，我将尽快转变角色，务实进取，加强学习，理清思路，为南丰积极推进‘一心一带一片区\’建设作出应有的努力，造福于民。”被确定为最终任广汉市南丰镇党委书记的白锐，面对记者的采访如是说道。

“作为这次竞争上岗的参与者，我首先应该感谢市委和市委组织部，给我们搭建了平等竞争的平台，设计了平等竞争的制度，让我们有了平等竞争的机会。这样一种用人制度，使我们干部觉得有希望、有盼头，积极追求进步有奔头。”作为这次竞争上岗的参与者，聂忠顺说。

“这项工作是德阳市进一步完善竞争性选拔机制，扩大干部选拔任用工作民主，充分发挥市委全委会在重要岗位正职领导人选提名中的重要作用，丰富乡镇、部门正职选任方式的一次积极探索，对于强化干部竞争理念，树立主动作为意识具有十分重要的意义。像这种受干部欢迎、群众拥护的干部选拔办法，我们将进一步完善并制度化，为广汉的改革发展提供保障。”广汉市委书记毛君甫总结道。

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