乡镇书记晒打算各界代表来测评

“下面请高坪镇党委书记陈述工作打算。”赵旭阳脚步轻快地登上“讲台”，没带文稿，朝向听众开始了他的6分钟陈述：“我们将向内挖掘机会，全力打造场镇，把集镇改造与古镇建设相结合，完善功能划分与品牌打造，带动第三产业的发展……”3月13日上午，广汉市8个乡镇的党委书记在100多名测评人面前陈述2013年的工作打算，接受现场测评。

按照广汉“三述五评”的干部考核制度，8位乡镇党委书记当日的“表现”占年末最终考核分数中的一小部分。测评会一个小时开完，书记们的“较量”才刚开始。

每人陈述时间不超过6分钟

会议室里座无虚席，电视台摄像机打开，书记们的陈述现场向广汉全市播放。

规定6分钟内陈述完打算，还是有人超时。“这是一个展示的机会、向社会承诺的机会。”新丰镇党委书记肖兴琦后悔自己才说了5分钟。

当天，肖兴琦特意穿西装打领带，准备好的还有讲稿。“初稿写了4000多字，接到通知说6分钟内就得说完，反复改了三四遍后压缩到1400多字。”在他看来，这有助于锻炼干部的总结提炼和语言表达能力，“一个乡镇党委书记应该对本地的情况最了解，这是别人代不了笔的。”

虽是陈述本人的工作打算，不过，8个人讲下来，还是能听出条件相近的乡镇间暗暗展开的竞争。同为农业镇，南兴把目光瞄准了成都市场，今年将把蔬菜、猕猴桃、花木等种植作为重点培育对象。而西高镇年内要在其油菜基地周边进行风貌整治，建设一个科技广场。“明年将迎来首届油菜花节，打造特色农业产业。”该镇书记欧享建畅想来年。

提升群众生活幸福指数也被频频提及。北外乡提出“成立村、社区就业服务中心，采取技能定点培训”。和兴镇今年将投入专项资金帮扶品学兼优的贫困学生。

“暗中PK味道很浓。”广汉市委组织部一名工作人员如是说。过去，乡镇干部在年初把工作打算写好了交给上级部门，虽然知己但不知彼。如今面对面知己又知彼，乡镇书记们更感到了工作的压力。

100多名评委严格打等级

书记们陈述的同时，台下坐着广汉市级部门，人大、政协相关人员，基层的“两代表一委员”以及媒体代表等100多人。在他们面前摆放着的一张测评表上，分为“优、良、中、差”4个评价等级，测评人需对应陈述人提笔画勾勾。

参与测评的代表听得认真，画得慎重。小汉镇瓦窑村妇女主任李菊是最后几个走出会场的代表，“听了多个书记的打算后，知道了人家的特色，好的做法值得我们学习。”

当了18年的村干部，李菊很关心基层组织的发展，而从本镇书记的打算中，她听到了今年全镇村“两委”换届选举的一些思路，“书记说了要选优选强选好后备人才，现在的村干部都往年轻化和知识化方向发展，这是好趋势。”

本次测评意见将换算成相应分数，计入到年度考核总分数中。

根据广汉对干部的考核制度，乡镇党委书记们不仅要年初谈打算，还要年中说进展、年末报成效。乡镇党委书记说完打算后，紧接着是广汉市级部门负责人的述职，他们也将同样接受现场测评。

除了“三述”外，广汉干部的年度考核还要经过“五评”——“百村评三农”、“千企评服务”、“万人评民生”、“上级评下级”、“代表、委员评工作”。每个环节的测评结果都要换算成相应分数。

这个综合评分结果最终将上报给广汉市委常委会，根据各乡镇和单位工作实际，无记名票决，进行排名，作为乡镇和部门年终目标奖励以及干部提拔任用的依据。   本报记者 唐茂

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