“上台不紧张 完不成承诺才紧张”

广汉对干部进行“三述五评”，电视转播乡镇书记新年打算——

“下面请和兴镇党委书记陈述工作打算。”

倪枫脚步轻快地登上“讲台”，没带文稿，朝向听众开始了他的6分钟陈述——“我们镇今年坚持发展这条主线，全力做好招商引资。”

3月13日上午，德阳广汉市8个乡镇的党委书记在100多名测评人面前陈述2013年的工作打算，接受现场测评。

“上台不紧张，完不成这些承诺才紧张。”倪枫坦陈。

□本报记者 刘云云 文/图

述

8个书记每人6分钟说承诺

会议室里座无虚席，电视台摄像机打开，书记们的陈述现场向全市播放。

“这是一个展示的机会、向社会承诺的机会。”新丰镇党委书记肖兴琦后悔自己才说了5分钟。

当天肖兴琦特意穿了西装打了领带，准备好的还有讲稿。“初稿写了4000多字，接到通知说6分钟内就得说完，反复改了三四遍后压缩到1400多字。”在他看来，这有助于锻炼干部的总结提炼和语言表达能力，“一个乡镇党委书记应该对本地的情况最了解，这是别人代不了笔的。”

虽是展示本人的工作打算，不过，8个人讲下来，还是能听出每个乡镇各自的资源禀赋和发展路径。

纳入到德阳亭江新区范围的小汉镇，今年将制定全镇建设总体规划、产业布局规划和控制性详规；同样是打造场镇，高坪镇向内挖掘机会，“我们集镇改造与古镇建设相结合，带动第三产业的发展。”该镇党委书记赵旭阳说。

竞争在条件相近的乡镇间暗暗展开。同为农业镇，南兴把目标市场瞄准了成都。而西高镇年内要在其油菜基地周边进行风貌整治，建设一个科技广场，“明年将迎来首届油菜花节，打造特色农业产业。”该镇书记欧享建畅想来年。“暗中PK味道很浓。”广汉市委组织部一位工作人员感叹。过去乡镇干部年初把工作打算写好了交给市上，虽然知己但不知彼。如今知己又知彼，乡镇书记们更感到了工作的压力。

评

100多名评委慎重选“优、良、中、差”

书记们陈述的同时，台下坐着广汉市级部门，人大、政协相关人员，基层的“两代表一委员”以及媒体代表等100多人。在他们面前摆放的测评表上，分为“优、良、中、差”四个评价等级，测评人需对应划钩钩。

参与测评的代表听得认真，划得慎重。小汉镇瓦窑村妇女主任李菊是最后几个走出会场的代表，“听了多个书记的打算后，知道了人家的特色，好的做法值得我们学习。”

当了18年的村干部，李菊很关心基层组织的发展，而从本镇书记的打算中，她听到了今年全镇村两委换届选举的一些思路，“书记说了要选优选强选好后备人才，现在的村干部都往年轻化和知识化方向发展，这是好方向。”

本次测评意见将换算成相应分数，计入到年度考核总分数中。

根据广汉对干部的考核制度，乡镇党委书记们不仅要年初述打算，还要年中说进展、年末报成效。

除了“三述”外，广汉干部的年度考核还要经过“五评”——“百村评三农”、“千企评服务”、“万人评民生”、“上级评下级”、“代表、委员评工作”。每个环节都要换算成相应分数。

这个综合评分结果最终上市委常委会，根据各乡镇和单位工作实际，无记名票决，进行排名，作为乡镇和部门年终目标奖励以及干部提拔任用的依据。

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