新丰镇推行 村干部积分管理制

（记者 孙祯 通讯员 陈凯） 为规范村干部的管理，进一步调动村干部工作积极性，今年，广汉市新丰镇推行积分量化考核，内容涵盖所有年度目标任务，受到基层干部群众的普遍好评。

该镇积分制考核覆盖镇辖26个村（居），起始积分均为100分，对积分实施动态管理，加减分均有细致明确的规定，每次扣分或加分均需村主要领导签字确认，年终考核以积分排名次，与年终奖直接挂钩。镇党委、政府每季度负责将所有村（居）积分进行公示，接受干部群众监督。

“积分制全面推行以来，加强了镇党委、政府对村两委考核透明度，我们心服口服，干劲十足。”村干部表示，农村工作很细碎，过去村干部做了什么、做得好不好，缺少科学统一的考核方式。现在所有工作都细化成分数，更规范也更明确，大家的工作积极性也随之增强。

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