促进科技成果商品化、资本化、产业化、国际化——
近日,德阳市高层次创新创业人才引进和培育工程(“双百工程”)和德阳全市科技工作的“一号工程”正式进入实施阶段。
德阳市科学技术和知识产权局(下称“德阳市科技局”)局长袁前锋表示,“十二五”期间,德阳将大力推进技术创新工程,加大对新能源、新材料、生物技术、高端装备、节能环保等战略性新兴产业扶持力度,并实施高层次创新创业人才引进战略,促进科技成果商品化、资本化、产业化、国际化,打造西部地区重要的科技创新和成果转化基地。
□本报记者 冉倩婷 文/图
两个“意见”加大投入力度
着眼于德阳地方经济发展特点,“双百工程”将重点引进新能源、新材料、生物技术、高端装备制造、节能环保等战略性新兴产业以及优势特色产业领域的领军人才。“双百工程”目标是:到2015年,引进和培育100名掌握国际国内先进技术的创新人才,100名掌握先进技术、能引领产业发展的创业人才。
德阳市科技局副局长朱红介绍,对“双百工程”引进和培育的高层次创新创业人才及其创业企业,德阳市将给予科研经费资助或创业投资补助、科技风险投资、融资贷款担保等方面的资金支持。“此外,在个人所得税、住房方面都有相当程度的补贴,同时还解决社会保险、配偶就业、子女教育等问题。”
配合德阳新一轮发展战略提出的 “促进科技成果向现实生产力转化,提高科技对经济发展的贡献率”,《加强政产学研合作,大力实施科技成果转化工程的意见》也于近日出台。“不仅新设立了2000万元科技成果转化专项资金,科技成果转化工程也将作为全市科技工作的 ‘一号工程\’来实施。”德阳市科技局副局长钟树君说。
根据“意见”,到2015年,德阳将实施市级重大科技成果转化计划项目150项,带动实现产值500亿元以上,全市重大技术交易项目超过100项,技术交易额达到10亿元以上。
市企共探“留人”模式
朱红分析,目前德阳科技型中小企业虽然很多,但独立创新能力普遍不强,大型企业则有人才“外流”的现象。为了不让“专家人才来了又走,本地人才成长起来后外流”,除了加大政策扶持、资金支持的力度,其他方面的探索也在进行。
3月8日下午,广汉市连山镇,四川省农业科学院耕作栽培中心主任、国家小麦产业技术体系岗位科学家汤永禄在一片小麦田间来回察看,间或捋起一束小麦看其长势。自从受聘于德阳在广汉市连山镇设立的小麦专家大院,汤永禄对这个大院不仅“很关心”,而且“跑得勤”。
自2004年以来,德阳结合调整和优化农业产业结构,建立多个“专家大院”,从全国各地聘请专家、教授为农业科技顾问。为了让“专家大院”能够发挥稳定作用,全市目前共13个“专家大院”都在民政部门注册登记,成为不以盈利为目的的民办非企业机构。“专家大院”的探索,打开了人才开发的共赢局面:一方面,专家从“嘉宾”变成“主角”,将德阳作为长期的科研基地和事业拓展点;另一方面,专家大院研发的技术、标准等,大力推动了示范基地的打造,促进了周边农民增收致富。
与此同时,科技企业内部也在积极思考“留人”方式。对于全球聚苯硫醚树脂单个企业产量最大,拥有多项国家发明专利的四川得阳科技股份有限公司来说,留住人才尤为重要。公司针对核心人才专门制定了细则,包括不干涉核心科技人员的研发过程,提供优质生活条件、保持较高的薪资水平等。“在行业竞争异常激烈的情况下,公司的核心技术人员几乎没有流失。”公司总工程师戴厚益说。
帮助企业缩短“发明路径”
3月初,四川威卡自控仪表有限公司与重庆一家公司签订了150万元的合同,“公司用国家级高新技术企业证书等资料敲开了此次合作的大门。”四川威卡董事长袁平仁说,在公司发展的起步阶段,各种国家、省、市级证书,包括荣获省市两级科技型中小企业创新基金的证明材料等,都是销售产品的敲门砖。“如果客户不了解企业,这些东西拿出去就是自己的‘品牌\’。”
德阳市生产力促进中心主任袁洪表示,对于德阳的科技型中小企业尤其是小企业,这种无形资产帮助对提高企业销售、提升企业知名度作用很大。为帮助科技创新企业建设“软实力”,德阳加大了各种专项资金的支持力度。仅2011年,德阳市政府就新设立了500万元的中小企业创业投资补助资金和1000万元的高层次创新创业人才发展资金。各县 (市、区)也分别设立了相关的引导资金。
“目前,企业将大部分精力放在研发生产上面,对各种证书、基金包括专利的申报申请程序都不是很了解。”袁洪介绍,今年,德阳将重点针对企业领导、科研人员等开展TRIZ理论(发明问题的解决理论)基础培训,帮助企业缩短“发明路径”,推动重点产品的研发和产业化。
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人物名片刘怡平,一位“70后”。1997年加入德阳银行;2002年,任德阳银行广汉市西园支行行长;2007年,任德阳银行广汉支行营业部主任;2010年4月,任德阳银行成都分行营业部总经理至今。□本报记者卢薇文/图20...