崇尚实干 重视基层 鼓励先进 ——广汉市乡镇党委班子换届工作综述

□本报记者 唐茂 通讯员 周李峰 夏敏

“有组织的信任、群众的支持，我一定要在现有的岗位上作出成绩！”7月15日，不久前刚当选为广汉市小汉镇党委委员、被组织提名为副镇长人选的年轻干部瞿强接受记者采访时信心满满地说。

1980年出生的瞿强刚满31岁，和他一样，一大批80后开始走上了广汉市乡镇领导岗位。

7月5日，广汉乡镇党委换届全面结束，全市2017名基层党代表选举产生了新一届乡镇党委委员135名，其中企业党组织书记2名，事业人员3名，村支部书记3名、大学生村干部1名。18个乡镇新一届领导班子成员平均年龄为34.9岁，较换届前降低5.5岁，35岁以下的年轻干部45人；具有研究生以上学历的10人，较换届前增加了25%；担任乡镇党委书记的女干部2人，提名为新一届乡镇长人选的女干部4人，党外干部4人，体现出高学历、高素质、年轻化、专业化即“双高双化”结构特征。其中，尤其令人瞩目的是，在新提拔的副科级干部中，80后成员10人，占新提拔副科级干部的一半；在全市乡镇领导班子成员中，80后有16人，占到11.9%。

“在这次乡镇领导班子换届选举中，我们鲜明‘崇尚实干、重视基层、鼓励先进\’的选人用人导向，引入现代先进理念，创新初始提名和干部选任模式，全面实现了‘选好党委书记、配强领导班子、加强基层组织、激发队伍活力、推动跨越发展、确保风清气正\’六大目标，为推动‘十二五\’时期农村改革发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。”广汉市委书记杨波总结道。

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