超常努力 锐意进取 争创“一流” ——四论认真贯彻市委常委（扩大）会暨中心组学习会议精神

广汉市按照“每两年开展一次大规模竞争性选拔领导干部”的要求，结合市、乡两级换届工作，拿出20个副科级领导职位，开展竞争性选拔副科级领导干部人选工作。图为广汉近日举行的副科级领导干部竞争上岗笔试考试现场。 本报记者 唐茂 摄□本报评论员副题引题题一题二

推进德阳“十二五”跨越发展，各级领导干部既是决策者、组织者，又是推动者、实践者，肩负着重大的责任和神圣的使命。为此，市委书记李向志在市委常委（扩大）会暨中心组学习会议上特别向全市各级领导干部提出，要以“四个一流”为导向，以身作则，率先垂范，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展、集中力量促跨越的良好氛围。

我们要强化一流的发展理念。要把解放思想、更新观念置于万事之先，深入开展解放思想大讨论，不断创新发展理念，增强发展能力，着力用新思维研究新情况，用新办法解决新问题，用新举措开创新局面。要坚决破除小富即安的自满情绪，树立面向未来的远见卓识；坚决破除死搬教条的陈旧观念，勇闯符合实际的发展新路；坚决破除瞻前顾后的畏难情绪，激发敢为人先的超人胆识；坚决破除畏缩不前的消极思想，提高攻坚克难的过硬能力。

我们要保持一流的精神状态。要牢固树立强烈的忧患意识、机遇意识、进取意识和责任意识，满怀忧患谋事业、满怀信心抓事业、满怀激情干事业，以跨越发展的宏伟事业凝聚人心、鼓舞士气。要大力弘扬与时俱进、求真务实的科学精神，激发跨越发展的活力；大力弘扬抢抓机遇、勇于竞争的进取精神，抢占跨越发展的先机；大力弘扬开拓创新、艰苦奋斗的创业精神，营造跨越发展的优势；大力弘扬不负重托、忘我工作的奉献精神，勇担跨越发展的重任。

我们要锤炼一流的工作作风。要深入践行“四个特别”，保持抗震救灾以来各级干部焕发出的精神风貌和优良作风。要大力倡导调查研究之风，提高科学决策水平，使工作更富创造性、前瞻性；大力倡导求真务实之风，健全抓落实的工作机制，严格执行责任制度、督查制度，确保各项工作有部署、有检查、有督促；大力倡导亲民为民之风，始终与群众同甘苦、共命运、心连心，多办顺民意、解民忧、谋民利的好事实事；大力倡导艰苦奋斗之风，始终牢记“两个务必”，勤俭节约，廉洁奉公，努力弘扬为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的良好风气。

我们要创造一流的发展环境。要深入开展机关效能建设，进一步强化为群众服务、为企业服务、为外来投资者服务的意识，竭力创造规范透明的政策环境、优质高效的政务环境、公平公正的市场环境、诚实守信的信用环境、和谐稳定的社会环境。要以县乡领导班子换届为契机，加强各级领导班子建设，着力优化领导班子结构，增强班子整体功能。要通过换届把干部选好、把班子配强，换出干劲，换出活力，更好地推动发展。要鲜明崇尚实干的用人导向，让吃苦者吃香、有为者有位，真正把那些对事业有激情，对群众有感情，推动发展魄力大、有办法、能打开局面的干部用起来、用到重要岗位上。

行动比诺言更有力量。全市各级领导干部，让我们立即行动起来，在“十二五”的新征程上，在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，用“四个一流”严格要求自己，发扬“火车头”精神，以坚定的信念、坚强的意志、坚韧的精神，胸怀大局、勇于担当、超常努力，奋力创造全市人民更加幸福的生活、开创德阳更加美好的明天！

认真学习贯彻市委常委（扩大）会暨中心组学习会精神

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