宣汉县多向发力凝聚干事合力

本报讯 近年来，宣汉县紧紧扭住干事创业活力这一关键，强化机制创新，优化干事环境，让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位。

该县坚持“注重基层、注重实干、注重公认”的用人导向，加大在重大项目、急难险重、脱贫攻坚等工作一线锻炼、识别和使用干部的力度，积极构建“有为者有位、吃苦者吃香”的良好局面；创新以县委党校、10个镇村干校和若干农民夜校为主阵地的“1+10+N”三级培训体系，分类分层大规模培训干部，着力提高干部综合素质；制定出台激发乡镇活力30条意见，着力提升基层干部待遇；探索激励农业科技人员创新创业办法，鼓励在职农业科技人员领办经济实体或开展技术服务等，创造更大人才红利。

（黄红财 本报记者 罗丹）

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