“指导线”定标尺 “预警线”明差距 “问责线”强惩处 万源全力抓好行权平台建设工作

本报讯 为进一步推动行政权力依法规范公开运行，有效破解行权事项运行效率低、行权部门办件量少、案件预警报警量多等难题，今年以来，万源市创新实施“指导线”定标尺、“预警线”明差距、“问责线”强惩处模式，全力抓好行权平台建设工作，实现“激发行权活力、催生行权动力、传导行权压力”的目标。

该市综合32个行权部门的行权类型、行权事项、行政权力阶段时限等因素，为各行权部门“量体裁衣”，科学设立行权数量“指导线”，既让行权部门的行政给付、行政奖励等“已既定”的行政权力做到应录尽录，又倒逼行权部门切实行使行政检查、行政处罚等“尚未定”的行政权力，促使部门依法履职行权。

同时，该市坚持每个工作日以短信方式提醒行权部门当天平台办结数量，让行权部门做到心中有责、心中有数。坚持每周、每月、每季度公开通报各行权部门平台运行情况和存在的问题，让行权部门工作警钟长鸣，促进行权平台数质并重。坚持在每月20日至25日，对未达到“指导线”80%的行权部门，利用“点对点”发函方式进行预警提醒。通过常态化“咬耳扯袖”，促使行权部门形成工作自觉。

“动员千遍不如问责一次”。对未达到行权数量“指导线”的行权部门，该市按照有关比例划定“问责线”，进行严肃问责。凡低于“指导线”90%的，由该市监察局进行函询；低于“指导线”80%的，由该市监察局约谈行权部门主要领导、分管领导和纪检监察组织负责人；低于“指导线”70%的，由该市监察局进行核查，凡发现存在应录未录、应录漏录等懒政怠政现象的，严格追究相关人员的责任。截至目前，该市已累计函询16个单位，约谈68人次。（蒋德敏 苏攀婧）

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