本报讯近日,达州市召开2017年选调生座谈会。受市委常委、组织部长莫怀学委托,市委组织部常务副部长罗显泽出席会议并讲话。各县(市、区)委组织部、市级有关部门分管领导,往届优秀选调生代表,2017届选调生共计50余人参加了会议。
会议要求选调生做到四要,一要敢于担当。始终做到坚守对党忠诚讲政治,坚定信念立大志,坚持站位立场有主见,坚定理想信念,体现人生价值;二要坚持实干。始终牢记基层是实践锻炼的大课堂,是历练自我的大熔炉,是检验作风的大考场,珍惜锻炼的机会,用实际行动来回馈自己的选择;三要经历磨练。要经得起挫折、委屈、吃亏,在经受挫折中砥砺意志品格、在走出挫折中收获经验财富;四要廉洁自律。慎独慎微不放纵、自重自省不越轨、自警自励不逾矩,始终保持思想纯正、品性端正、干事清正的行事之风。
会议强调,选调生是达州市的宝贵财富,各地各相关部门要肩负起历史使命,育强管好选调生。要建立选调生成长档案,跟踪管理;落实“导师制”,进行“传帮带”培养;完善选调生上挂锻炼机制,适时选择一批选调生到市级机关、县级部门锻炼,促进选调生成长成才。
据悉,达州市历来高度重视选调生工作,通过“因材培养使用、真诚人文关怀、健全制度机制”等有力举措,有效破解引人难、留人难等瓶颈问题,不断改善全市干部队伍知识结构和专业结构。今年共面向全国高校选调优秀毕业生29名,其中,面向复旦大学、中南大学、电子科技大学等“985、211”学校优势学科选调急需紧缺专业优秀毕业生7名,面向其他高校选调22名。截止目前,全市共有选调生427名,一批选调生已经走上重要工作岗位或领导岗位,成为建设达州的生力军。
座谈会上,万源市委组织部交流了选调生培养工作经验;相关部门领导、选调生代表作了发言。 (张洋林)
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