万源山高地偏,人才流失严重,除了“引”,从去年6月起,万源市出台《“团圆工程”实施方案》,着手留住人才。
为此万源市人社局设立了“团圆工程”办公室,针对父母、配偶、子女在万源市工作或居住的异地机关事业单位工作人员,坚持身份相符、平行流动、人岗相适、专业对口原则,开展从异地调入万源的相关工作。
为把这项暖心工程抓实抓好,万源市展开全面摸底,主动对接像吴自成一样符合条件的人员,建立起了人才分类信息数据库,利用网站、微信微博,以及人才工作会、对外办事机构、商会等平台,发布“团圆工程”相关信息。同时简化调动程序,调动申请人本人只需提交调动申请书、接收考核审批表、等待万源市组织考察即可。“跨省调动手续繁杂,以前我也试过想把妻子调到紫阳,最后无功而返,没想到这次借助‘团圆工程\’,不到20天我就过来了。”吴自成非常感激这一工程。
据万源市“团圆工程”办公室负责人魏作利介绍,截至目前,“团圆工程”已使20余名异地工作人员先后从广州、成都、重庆、凉山等地调入万源。
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