万源严把乡村教师考调进城关 纪委全程监督

本报讯 日前，万源市补充城内学校缺编（科）教师考试在万源中学进行，共有345名乡村教师公平角逐城内部分中小学43个进城考调空缺岗位。考试阅卷当天进行，当天公布成绩，允许有异议的老师查卷。考试第二天，12名要求查卷的老师在万源市纪委的监督下查卷，没有发现任何问题。

有资格进城的老师，还将在万源市教育科技网进行为期3天的公示，无人有异议后，才能确定是否可以进城。

城区学校缺老师，农村学校很多老师想方设法争着去，矛盾如何解决？万源市的做法是，考试，用成绩说话。万源市委、市政府研究，由万源市教科局牵头组织，相关工作在万源市纪委和教科局纪检组全程监督下有序进行。以本次考试为例，公告于6月22日在万源市教科局网站上公开发布，除了一些必备条件外，没有任何其他“门槛”。考试实行“裸考”，每一个环节和细节始终坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则。出题人员在万源市纪委监督人员的监督下现场临时出题，考务工作也在纪委监察人员和局纪检组相关人员的监督下临时抽签决定，做到了当天出题、当天考试、当天阅卷、当天公布考试成绩，确保全程“阳光”操作。

与往年不同的是，除了笔试成绩100分外，今年还增设了10分的考核加分，对参与进城考调教师近三年获得的县级以上表彰获奖情况、近三年年度考核获优情况与在村校的任教年限逐项进行考核加分。

此次缺编（科）教师主要包括，万源市特殊教育学校2名特殊教育教师，万源中学4名高中教师，万源三中4名高中教师、8名初中教师，万源职中3名初中教师、7名小学教师，城南中学2名初中教师，太平一小、太平二小合计13名小学教师。据了解，本次考试竞争最激烈的是太平一小数学学科，23名教师竞争1个岗位，超过20：1；万源职中小学语文学科、万源职中小学数学学科、太平一小语文学科、万源三中初中语文学科、太平二小英语学科等岗位竞争均超过10：1。

针对有人对考试过程是否公正的担忧，万源市教科局党组书记、局长李晓旭指出，坚持教师进城“凡进必考”，是推进教科系统党风廉政建设的重要举措。同时，教师进城考调倍受社会关注，涉及广大教师切身利益，万源市教科局严格坚持公开、公平、公正的原则，认真按照相关程序组织考调，确保每一个工作环节都在万源市纪委和局纪检组的全程监督下进行，真正把好了出题、考试、阅卷、复审四道关口，做到了“出题阅卷在一天，成绩公布不过夜”，如果老师对考试成绩有异议，允许老师查卷，全程完全公开。 （李飞 马发海 本报记者 桂爽)

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