万源全面接受社会监督和公众评价，责任追究与源头治理同时发力—— 干部啥表现 群众说了算

卡严纪律监督这条“硬杠杠”，扭住主责主业这个“牛鼻子”，发挥第三方监督平台作用，全面接受社会监督和公众评价，责任追究与源头治理同时发力，干部啥表现，群众说了算。今年以来，万源市4065平方公里土地上，呈现出一派风清气正、奋勇争先的局面。

找“落后”症结

领导挂包“忙”起来

“同样一项工作，考核排名靠前，社会评价却靠后，这充分说明，我们的工作不被群众认可，离百姓需求还有较大差距。”一次集体谈话会上，万源市相关领导进行了深刻反思。

为此，万源市在深入开展“两学一做”学习教育和***、干部联系服务群众工作中，着力进行新一轮民生诉求大摸排。3200余条意见建议被迅速梳理成册，成为民生实事的突破口。

同时，该市坚持领导带头、以上率下、自我加压，建立党政主要领导“双组长”制度、市委常委包片制度、重点项目挂包制度，将党风廉政、平安建设、扶贫攻坚、重点项目建设等系列民生关切牢牢抓在手上。全市各项工作按照“一盘棋”格局，拧成一股绳，整体联动、合力攻坚，全市进一步形成“用行动说话、用效果说话”的干事创业良好风气，领导干部肩上的担子越压越实。

亮公开机制

社会监督“火”起来

万源市积极探索社会监督评价机制，前移监督关口，抓好源头管控，倒逼责任落实，不断提升群众满意度。

该市在52个乡镇371个村（社区）全部设置了“阳光村务”公开栏。“阳光村务”的实施，让群众对村事组情了然于胸，给了群众明白，还了干部清白。

“村务公开，提高了群众的信任度，增强了干部的公正底气和清廉底蕴。”在今年的党风廉政建设工作测评中，石塘乡村民彭志福对乡党委党风廉政建设工作十分满意。

同时，该市运用“互联网+”思维，以行政村（社区）为网络单元，试点运行“阳光村务”电子监督平台，加强权力清单公示和行权平台电子监管，大幅减少受理周期、提升办件效率。2015年，该市公示权力清单6375项，行权平台受理案件10122件，办结10059件，按时办结率100%。

该市还运用社会评价第三方监督机制，模拟开通“12340”社会评价专线，电话随机抽测党风廉政、***、换届选举、社会治安、依法治市等当前主要工作的社会满意度情况，社会满意度稳步提升。

强结果运用

纪律问责“严”起来

万源市始终坚持把规矩和纪律挺在前面，树起纪律监督“硬杠杠”，加大曝光、问责力度，对不作为、慢作为、乱作为行为坚决说“不”，党员干部法纪之弦进一步“紧”起来，工作作风进一步“实”起来。

该市将谈心谈话作为干部纪律工作的一项常态化手段，签承诺书、民主测评、现场质询，时时开启“问政”模式，层层传导工作压力，让干部限时交出满意答卷。2015年，该市乡镇、市级部门及国有企业负责人共154人全部接受述责述廉、民主测评和经济责任审计。

该市还通过“廉洁万源”、手机短信、“万源发布”官方微信平台及时发布典型案例，加大通报曝光力度和范围。万源电视台增设《万源全接触》《廉情直通车》专题栏目，盘点社会热点难点，开展电视问政，进行追踪报道。截至目前，公开通报曝光12起12人，督促“阳光村务”公开事项3500余件。

同时，该市紧盯“农村集体‘三资\’”、民生行业、基层部门，大力开展“10+3”专项整治行动，着力铲除侵害群众利益的不正之风和腐败问题。今年1至4月，立案查处侵害群众利益案件32件32人，给予党纪政纪处分28人，函询部门主要负责人6人次，启动问责2个乡镇。

□陈本强

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