工行达州分行喜获总行“文明单位”称号

“凝聚全行员工力量，争创全国文明单位。”昨日，华西城市读本记者工行达州分行获悉，该行近年来认真贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神，践行党的群众路线教育实践活动，从转型发展实际出发，坚持“两个文明”一起抓，上下一心，全员参与，勤耕细作，持续加强文明创建工作。最终经过层层推荐、审查和公示，于近日获得工总行党委授予的“中国工商银行文明单位”荣誉称号。

党委班子高度重视

为顺利推进文明创建工作，工行达州分行成立了专门的“创建工作小组”，制定了《创建总行文明单位实施纲要》，并制定专项方案11个，专项考核办法7个，召开专题会议14次，开展文明单位创建专题培训6期，形成了上下协同全员参与的创建长效机制。

深入开展主题教育活动提升全员文明素质

首先是深入开展群众路线教育实践活动和“三严三实”主题教育活动，本部各部门和县支行内设部门制定了“二线为一线服务承诺”112条，一线网点制定了优质服务承诺21条，切实解决在“四风方面”存在的突出问题。2013年-2015年连续三年在达州市窗口服务行风评比中名列前五（金融系统仅一家）。其次积极开展社会主义核心价值观和“学雷锋”主题教育活动，举行演讲和辩论赛、共产党员和机关员工到营业网点一日大堂体验等主题教育活动。同时成立青年读书小组，定期组织辖内青年员工读书，形成健康向上的文明之风。

加强企业文化建设，营造精神文明家园

结合“职工之家”建设，精心建设了800多平方米的企业文化中心和员工文体活动中心，以及“职工小家”15个、文化墙37个，突出宣传和践行“工于至诚 行以致远”的工行核心价值观念和“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的红军精神，大力激发了全员的竞争意识。开设道德讲堂，组织员工围绕社会和全行关注的热点问题广泛开展辩论，明辨是非，弘扬积极向上的正能量。

开展丰富多彩的文体活动和扶危济困活动。多年来，市分行开展了一系列歌咏比赛以及篮球、足球、钓鱼、登山、骑自行车等文体活动，释放工作压力；开展对困难员工救助、单亲女员工一对一帮扶、“一路有你有我”青年员工联谊结亲活动。2013年来有针性帮扶困难员工486人次、一对一帮扶单亲女员工家庭6个，累计发放帮扶救助资金223.6万元，切实解决困难员工后顾之忧。

践行社会责任树文明大行形象

近年来，工行达州分行持续开展服务创新，积极参加扶贫和公益建设，切实承担社会责任，不断树立敢于担当和负责任的大行、强行形象。不断创新金融业务，与政府一道创设“中小微企业贷款风险补偿基金”。2013年以来全行累计发放各类贷款158亿元，其中小微企业贷款32亿元，有力地支持了地方实体经济发展。

自2002年开始，总行将国家重点扶贫市、革命老区万源市作为定点扶贫对象。14年来，坚持真扶贫、扶真贫，通过无偿捐助、信贷支持、下派干部挂职等，探索出了扶贫开发新路子。近年该行还组织爱心团队开展了“一对一”帮扶贫困学生献爱心活动，共62名员工自愿参加并资助金额16.1万元，充分展现了和提升了工商银行文明大行社会形象。

工行宣 华西城市读本记者 李兴罡

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