拿钱买工作 违规协议无效

渠县刘某与营山胡某签订协议，向胡某支付13.5万元， 由胡某将其女儿安排到铁路部门工作。交钱后，其女儿 的 工 作 并 未 落实， 于是刘某将胡某告上法院， 要求退还安置费。 胡某声称他把钱转给了彭某， 应追加彭某为被告。 但因为他只向彭某转了9万元， 法院没有追加彭某为被告， 认为刘某与胡某签订的合同违反了法律规定，属于无效合同，日前判决胡某退还刘某13.5万元。

为给女儿找工作 花了巨款没着落

达州市渠县村民刘某，今年44岁，他的女儿刘某鑫大专毕业后， 一直没找到合适的工作。2018年初，刘某听说毗邻的南充市营山县有个胡某，在从事职业介绍，刘某于是找到60多岁的胡某，请他为自己的女儿介绍工作。胡某收取了刘某3.5万元安置费后，将刘某女儿介绍到上海一家公司上班，但刘某女儿对这个工作并不满意，又回到了家中。刘某于是找到胡某“讨说法”。胡某称，他可以把刘某女儿安置到成都铁路局工作，不过竞争对手很多，要10多万元安置费。 当年4月7日，刘某邀请了两位熟人作见证，与胡某签订了一份协议书，内容是：“渠县女青年××到成都铁路局铁路系统上班（为全民职员），综合工资每月8800元， 安置费为13.5万元，若安置无果，该费用如数退还给刘某。”当天，刘某通过银行向胡某转款13.5万元。

事后， 胡某拿出刘某所交安置费中的9万元，转给在南充从事职业培训的彭某， 后刘某女儿参加了彭某组织的职业培训， 并安置了一份工作， 但并不是成都铁路局的“全民职员”。刘某找到胡某， 要求全额退还13.5万元安置费。 但胡某却称， 他是代彭某收款，此事与自己无关。

起诉胡某把款退 被告辩解代收费

2020年5月6日，刘某一纸诉状将胡某告上了营山县法院。6月3日，该院公开开庭对本案进行了审理。审理过程中，被告胡某向法庭出示了彭某为他出具的收款9万元的收据， 并申请追加彭某为本案第三人参加诉讼， 法院口头裁定依法不予准许， 他可另案向彭某主张权利。

原告刘某在法庭上诉称：他与胡某签订了安置合同，并按约定向胡某转款13.5万元， 但之后其女儿工作安置一事并无结果，请法院判决胡某如数退还13.5万元。

但被告胡某却说他是受彭某委托代收安置费， 并将刘某的女儿带到彭某处安排工作； 他已将安置费支付给了彭某， 他并没有获得利益， 刘某的女儿已在彭某安排下工作了一段时间， 请求法院依法驳回刘某的诉讼请求。

违法协议无效力法院判决须退款

胡某究竟该不该退还刘某13.5万元安置费呢？对此，营山县法院认为， 民事活动必须遵守法律。 大型国企安置员工有法律及各项法规明文规定，刘某想通过非正规途径安置女儿为成都铁路局全民制职员，胡某以能办理、 安置为由收取刘某13.5万元的费用， 双方从事的该项民事行为因违反法律规定而无效，按照《民法总则》的规定， 胡某收取刘某13.5万元属不当得利， 应予返还。 本案中， 被告胡某辩称自己不是实际收款人和安置工作的负责人， 未向法院提供充足证据证实，应当承担相应的不利责任。日前，该院作出一审判决：被告胡某在本判决生效之日起10日内返还原告刘某13.5万元。

南充晚报记者 何显飞

法院为何判决全额退款

全省十佳律师事务所———四川罡兴律师事务所主任任静：《合同法》第五十八条规定：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产， 应当予以返还……” 本案所签合同因违反了法律规定， 故法院认为系无效合同， 而被告收取安置费没有法律依据，系不当得利，故法院判决返还原告。

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