本报讯 今年以来,渠县抓好公立医院员额制改革,有效激发公立医院活力。
该县通过实地查看、组织座谈等方式,全面了解公立医院的业务水平、床位数、病员数量等数据,形成公立医院员额控制总量情况测算台账。在此基础上,各公立医院在员额控制总量内自主拟定岗位设置方案,自主聘用专业技术医护人员,实行竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,逐步变身份管理为岗位管理。
同时,按照“精简、统一、效能”的原则,对全县公立医院事业编制和员额总量实行动态管理,确保事业编制和员额保证基本需要,还合理配置医师、护师、药师及其他专业技术人员、管理人员、后勤保障人员结构比例,力求将有限的事业编制资源用于核心骨干人才,提高医护人员积极性。
(谭杨 特约记者 廖亚飞)
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