渠县： 选出好班子 换出精气神

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同时，该县将加强换届组织领导、严明换届工作纪律、加强换届风气监督等内容列入全面从严治党目标责任书指标体系，分别与各党委(党组)签订目标责任书，扣紧压实党委(党组)的主体责任、乡镇党委书记的第一责任、组织部门的直接责任、纪检部门的监督责任和人大、政府、政协党组及统战部门的相关责任，形成既分工负责、又通力配合，进而为推进全县县乡换届工作有序开展打下了坚实的基础。

严巡实察 筑牢“监督墙”

渠县围绕全面加强换届风气的全天候、全过程监督，组建了20个换届考察组，全面了解60个乡镇领导班子和领导干部思想状态、履职情况、群众公认度和廉洁自律等情况。并结合换届工作进程，成立了20个巡回督察组，对全县60个乡镇换届工作开展情况进行了3轮督察，定期不定期开展督导检查，发现问题，及时督促整改落实，确保乡镇换届风气监督工作抓在手上、落实在行动上。

特别是在“四类人员”的选拔工作中，渠县坚持严格按程序操作，严格审查把关，实行笔试+面试“双考”，纪委全程监督，确保公平公正，获得社会好评。

同时，该县着力畅通群众举报渠道，在3281个村（居）民小组公示栏，张贴县纪委“12388”、县委组织部“12380”监督举报电话，健全完善覆盖县、乡、村三级的举报平台，及时受理各类违反换届纪律问题举报，并且建立快速核查机制，针对举报线索，第一时间派出专项查核组，开展调查核实和研究处理，并及时向举报人进行反馈答复，及时回应群众关切和社会关注。

潮来万舸竞，风正好扬帆。风清气正的换届环境，为提高渠县选人用人公信度打下了坚实基础，为“打赢脱贫奔康攻坚战、建设幸福美丽新渠县”提供了坚强的组织保证。

□本报记者 付勇 特约记者 杨东

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