“四清”“三送”“五心” 促进充分就业 构建和谐家园

今年以来，通川区就业服务管理局探索出“四清”“三送”“五心”的工作思路，用好社区就业主阵地，打好全民就业战。凉水井社区积极促进社区充分就业，构建起安居乐业幸福家园，2021年社区居民就业率达到95%以上，被评为第五批国家级充分就业社区。

深入走访，建立“四清”台账。区就业服务管理局统一思想，超前谋划，成立“充分就业社区”工作领导小组，将促进就业纳入重要日程。小组成员分工开展深入走访，做到“四清”，即家庭情况清、就业状况清、技术特长清、求职意愿清，对走访情况建立专卷档案，变传统“望、闻、问、切”为“一对一”动态帮扶管理。凉水井社区对符合就业失业登记条件的2079名人员进行了100%登记。

大力宣传，开展“三送”活动。区就业服务管理局针对社区人员实际情况，及时整理出最新创业政策法规、培训信息、职业指导、就业岗位等信息，开展了为下岗职工及就业困难家庭人员送公益性岗位、为创业人员送创业就业优惠政策、为家庭送就业指导等一系列“送岗位、送政策、送温暖”活动。

落实关怀，树立“五心”服务。区就业服务管理局耐心记录就业需求、细心发现个人特长、贴心解答就业政策、用心寻找岗位信息、全心做到人岗匹配。2007年，随着达州棉纺织总厂改制，30岁的凉水井社区居民杨林成了下岗职工，她一直热心社区公益事业，2021年5月，上一任“爱心妈妈”退休，社区工作人员找到杨林，让她接替这项工作，现在的杨林十分“享受”这份工作，也有了稳定收入。

□达州日报社通讯员 郑西湘

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