本报讯(达州日报社全媒体记者 刘岸 通讯员 李树垠)近日,浙江省宁波市相关负责人来达州开展劳务协作对接,双方签订了劳务合作协议,就促进“宁波·达州”劳务协作达成共识,促进两地劳务协作优化升级。
抓机制,促进协作互通升级。两地坚持“各尽所能、各取所需”的合作原则,进一步深化“工作共抓、资源共享、市场共建、合作共赢”的协作模式,深化市、县两级协商机制和社会企业合作交流机制,不断细化合作框架,充实完善《劳务合作协议书》内容,提高劳务协作的深度和广度。
抓就业,促进民生互利升级。劳务协作的落脚点就是实现就业。两地将致力于推进就业上谋划共振、优势联袂和创新协同。召开务工者经验介绍和表彰大会,用身边事引导身边人,以“传帮带”的形式招录就业一批。建立两地互通的人才资源市场,通过发布用工信息、劳务招聘会等渠道,安排引导就业一批。积极摸排宁波市场紧缺岗位,围绕市场需求搞培训,转移就业一批。
抓交流,促进人才互派升级。实施“授人以渔”的策略,探索开展相互驻点、互派干部工作,持续开展多层次、广领域的人力资源培训,促进两地干部群众在感情上水乳交融、在思想上融合互通,确保持续深化浙川东西部扶贫劳务协作,实现发展上的同频共振。
抓氛围,促进社会互助升级。强化宣传推介,引导形成社会共识。大力宣传劳务输出的优惠政策,营造浓厚的协作互助氛围,调动农民工赴宁波工作的积极性,推进两地在劳务协作和人力资源方面的合作,畅通“达州—宁波”劳务协作渠道。
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