本报讯(达州日报社全媒体记者 刘岸 通讯员 袁昌国 康合兴)为提升卫生类高层次人才引进精准度,满足市县两级医疗机构和2所高职院校引才用才需求,近日,市人社局组织达州职业技术学院、达州市中心医院等15家用人单位,带着240余个招聘职位,到西南医科大学、四川大学华西临床医学院、成都中医药大学,开展“达州英才计划·医学院校专场”宣讲推介和现场报名。三个专场吸引600余名医学类硕博和本科人才现场咨询达州人才政策,接收“达州英才计划”引才行动报名表和意向登记320余份。
现场宣讲推介会详细介绍了达州区位优势、文化特色、发展前景,重点推介了达州人才引进优惠政策:在待遇上,高于周边区域中心城市人才待遇20%;在住房上,人才公寓可以“拎包入住”,住房公积金贷款最高限额80万元;在教育上,引进人才子女入学享受达州最好学校优先选择权;在兴业上,对杰出人才、领军人才、青年拔尖人才,分别给予30万元、20万元、10万元资金资助;在康养上,每年免费定制体检套餐,提供“亲情式”服务;在服务上,实行“达州英才卡”制度,开通引进人才“绿色”贵宾通道,在川东北、万达开区域4A级以上景区实行免费旅游服务。
现场除接收“达州英才计划”引才行动报名表外,15家用人单位还接收了“院聘”“校聘”职位报名表和求职登记表280余份。
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