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为什么有人要补税,有人却能退几千元? 税务部门给出攻略解答“个税年度汇算”

来源:达州晚报 2020-04-22 09:24   https://www.yybnet.net/

“每个人都有退税吗?”“去哪里办退税?怎么退呢?”“为什么我要补税?”……近日,全市启动2019年度个税综合所得年度汇算清缴,不少市民纷纷晒出了自己的退税或补税“心得”,但同时也有许多市民表示对汇算操作、补税退税等不了解,希望通过本报民生热线2382258解答疑惑。

如何进行个税年度汇算操作

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达州市纳税服务中心工作人员介绍,个税年度汇算是居民个人将一个纳税年度内取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得(以下称“综合所得”)合并后,按年计算全年最终应缴纳的个人所得税,再减除纳税年度已预缴的税款后,计算应退或者应补税额,向税务机关办理申报并进行税款结算的行为。

用公式表示2019年度汇算即为:应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额。在达州市纳税服务中心工作人员的指引下,记者打开“个人所得税”App,按照步骤操作,办理相关退税或者补税业务并不复杂。

打开App后,进入“综合所得年度汇算”页面,选择填报方式。该工作人员说,由单位代扣个税的工薪族建议选“使用已申报数据填写”,这样不必再一一填写各项涉税信息;2019年变更工作单位、当年入职或自由职业者,则要选择“自行填写”方式,逐项填报各项收入和扣除。

以“使用已申报数据填写”为例,界面列出纳税人的各项收入及费用、免税收入和税前扣除项目,逐项对照是否准确,如有遗漏,点击相应项目可以进行修改。专项附加扣除非常重要。纳税人有子女教育、继续教育、赡养老人、房贷、租房、大病支出等6项支出的,可以在税前收入中扣除(房租和房贷二选一)。其中大病支出只能在年度汇算时申报,本人、配偶及子女在2019年发生的医疗费用支出,扣除基本医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,在80000元限额内据实扣除。

以上项目都确认后,点击下一步就能看到汇算结果:应补税额(包括0)、应退税额。应补税额不超过400元的,显示“享受免申报”,点击确定即可;超过400元的,按提示填写补税方式。看到“应退税额”的纳税人,填写接收账户后,就能拿到一笔退税了。

该工作人员提醒,在汇算前,先将App升级到最新版本,登录并完善个人信息,特别是实名认证、任职受雇信息,否则信息不全将无法进行汇算。同时,若在2019年是非居民个人,则无需办理个税年度汇算,若是居民个人且2019年度取得综合所得时,扣缴义务人已依法预扣预缴了个人所得税,符合以下条件之一,可以不办理年度汇算:2019年度取得的综合所得年收入合计不超过12万元;2019年度应补缴税额不超过400元;2019年已预缴个人所得税与年度应纳个人所得税一致;不申请退税的。

为什么有人退税有人要补税?

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“为什么我们的工资差不多,年终奖也一样,他能退税,我却要补税呢?”通川区某公司同一办公室的几个同事的个税年度汇算结果大相径庭,有人要补税几十元,有人却可以退税几千元。

纳税服务中心工作人员表示,产生补税或退税的情况有很多种,第一种可能是由于全年绩效奖金单独或合并计税,导致汇算结果不一致。

例如,居民小刘2019年1月从单位取得2018年度全年绩效奖金48000元,2019年全年工资为120000元,不考虑三险一金,无其他收入,专项附加扣除12000元。如果选择单独计算奖金,全年应缴纳个人所得税为6870元;如果将奖金并入综合所得计算纳税,则全年应缴纳个人所得税为7080元。

第二种情况可能是由于各月收入极不均衡,比如上半年收入特别高,下半年收入特别低,有可能产生退税。第三种情况是补充申报专项附加扣除,也可能产生退税。第四种情况是有多项收入,比如除了工资薪金外,还从其他单位取得过劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入,这些收入不管有没有预缴个税,汇算时都可能产生退税或补税。

纳税服务中心工作人员介绍,在“个人所得税”App首页的“收入纳税明细”可以查看有没有从外单位取得的收入,如有,在填报时增加即可。同时,该工作人员提醒,所有涉税信息一定要如实填写,税务部门会进行抽查,查实虚假申报的,纳税人将受到多部门联合惩戒。一下子搞不清楚的纳税人,也不用着急,2020年6月30日之前都可以汇算。

个税年度汇算政策常见问题解答

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在采访过程中,记者还了解到,除了汇算操作、补税退税的问题外,不少纳税人在汇算时,还存在部分疑惑,并且在办理指引中也没有找到问题的答案。记者选取了其中较有代表性的问题,请纳税服务中心的工作人员一一进行了解答。

问:与单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入如何计税?

答:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。

问:有多名子女的父母,可以对不同的子女选择不同的扣除方式吗?

答:可以。有多名子女的父母可以对不同的子女选择不同的扣除方式,即对子女甲可以选择由一方按照每月1000元的标准扣除,对子女乙可以选择由双方分别按照每月500元的标准扣除。

问:对于存在离异重组情况的家庭而言,如何享受子女教育扣除政策?

答:具体扣除方法由父母双方协商决定,一个孩子扣除总额不能超过每月1000元,扣除主体不能超过两人。

问:参加“跨校联合培养”需要到国外读书几年的,是否可以按照子女教育扣除?

答:一般情况下,参加“跨校联合培养”的学生,原学校继续保留学生学籍,子女在国外读书期间,父母可以享受子女教育专项附加扣除。

问:父母和子女共同购房,房屋产权证明、贷款合同均登记为父母和子女,住房贷款利息专项附加扣除如何享受?

答:该情况不能既由父母扣除又由子女扣除,应该由主贷款人扣除。如主贷款人为子女,由子女享受扣除;主贷款人为父母中的一方,由父母任一方享受扣除。

问:在达州既有租房,又有首套房贷,可不可以夫妻一人选房租、一人选房贷进行专项附加扣除?

答:不可以。房租或住房贷款专项附加扣除,不能同时享受。并且,在达州有住房的纳税人(含配偶),不能选租房专项附加扣除。

问:专项附加扣除中的大病支出包括哪些项目?补牙算不算?隆鼻、割双眼皮等医美算不算?

答:这里的“大病”并不是指具体病种,也不是一定要得重病,而是指看病的花费比较“大”。具体规定为:纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理个税年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除。也就是说,只有进入基本医保目录的医药费支出,才可以纳入汇算进行扣除,不在医保目录的,不能扣除。

举个例子:补牙、隆鼻、割双眼皮等,都属于医美范围,不在基本医保目录中,因此不能算大病支出;因感冒发烧引发的门诊、住院甚至ICU等医药费支出,在医保目录中,只要纳税年度内自付部分累计超过15000元(包括配偶、未成年子女的支出,但只能分别累计,不能合并累计),就可以汇算。比如孩子去年看病累计自付20000元,那么20000元-15000元=5000元就可以纳入汇算。

问:个税年度汇算提交完成,如发现填报有误,还能撤回修改吗?

答:可以。如果已经申请退税并已进入国库办理环节,要等国库办理结束之后再更正;如果未申请退税或者已经申请但退税流程还在税务机关受理、审核等环节,可以先取消退税申请之后更正申报。

□本报记者 周禾 罗烽烈

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