员工小产才几天被要求上班？ 西外六喜珠宝店这样解释的……

12月2日，达城西外六喜珠宝店员工李小英（化名）到本报民生热线2382258反映，店方要求小产几天的她上班，她感到很委屈。同时店方没与她签订劳动合同，也没给她购买五险一金。

记者咨询律师了解到，如果李小英陈述属实，六喜珠宝店涉嫌多项违规。

□本报记者 向也

小产假期被要求上班

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9月10日，李小英应聘在西外火车站世纪隆超市六喜珠宝店上班，第1个月试用期工资2000元（包括300元的社保补贴），第2个月加上销售提成3%。工作2个月后，李小英被扣掉1000元的工作服押金。

11月14日，李小英做了小产手术，哪知19日就被珠宝店叫回去上班。“每天要找10个不同的人加店里的微信，少一个人扣5元钱。”李小英也不满珠宝店的这项工作规定，和老板张金富发生了争执。

“让我带上工作服到店里，这明摆着是要开除我嘛。”李小英说，张金富还一直没与她签订劳动合同，也没为她购买五险一金，让人想不通。

“强行”调动惹纠纷

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陪同李小英到本报的张小雨（化名）告诉记者，她是2017年10月1日到西客站佳乐超市六喜珠宝店上班的。3天试用期，1个月实习期工资1500元。第2个月起底薪1200元（包括300元的社保补贴），另加销售提成3%。工作1个月后，她也同样被扣掉1000元的工作服押金。

“最让人生气的是，张金富强行要把我调到火车站世纪隆超市六喜珠宝店上班。”张小雨说，佳乐超市六喜珠宝店开了七八年了，她在该店积累了很多老客户，如果调到今年9月15日才开业的火车站世纪隆超市六喜珠宝店上班，收入必将大打折扣。为此，她与张金富也发生过纠纷。

“同样没和我签订劳动合同，没给我买社保。”张小雨称，她不想干了，但辞职前也想讨个说法，维护自己的合法权益。

珠宝店称发了补贴

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记者当天上午先来到西客站佳乐超市六喜珠宝店，张金富没在店里，该店一名员工也称“珠宝店没和我签订劳动合同，同样没买五险一金”。记者拨通张金富电话，他说，店里补贴了五险一金的，但达城好多单位都没给员工购买。当记者要求当面采访他时，他称“人不在达州，回来再和记者联系”。

记者随即又赶到火车站世纪隆超市六喜珠宝店，看到该店门前的招聘广告注明，将为员工购买社保。在店里，记者没有看到营业执照等证照，却刚好和正在店里的张金富打了个照面。他称，店里的位置不好悬挂营业执照，营业执照保存在其它地方。他承认，没有为李小英和张小雨签订劳动合同和购买社保，但给她们发了补贴的。他并没有开除她们的想法，李小英小产手术后是自愿到店里上班的，今后将完善合同等手续。

店方做法有些欠妥

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四川天仁和律师事务所律师朱凯称，如果李小英和张小雨陈述的事实是真实的，那么珠宝店的做法就有些欠妥，签订劳动合同是员工应有的权利。珠宝店不能用补贴的方式代替五险一金，也不应该收取工作服押金。李小英的小产假应该休息，如果店方要求员工上班和调换工作，应该和员工协商达成一致意见。

截至发稿前，记者了解到，店方要求和李小英补签劳动合同，张小雨已向通川区劳动监察大队反映了情况。“关系闹僵了，我们现在也无法回店里上班。”李小英和张小雨说，她们希望珠宝店给出一个合理的解决方案。

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