出租车既是城市功能运行的大动脉,更是一个城市精神文明建设的流动窗口。今年年初,达州市评选的“群众最不满意的10件事”,“出租汽车运营不规范”问题名列其中。市运管处牵头组织全面整改,从6月10日开始,出台多项整改措施,努力提升出租汽车服务质量。
“争红旗,创标兵”活动效果明显
记者从市运管处获悉,从6月10日开始,达州市主城区出租汽车行业全面开展“争红旗,创标兵”提升服务质量的活动。在第一个考核周期的30天内,由于拒载、绕道、未经乘客同意招揽其他乘客同乘等被现场查处和经投诉查实,27辆出租车被贴“黄旗”标识警示。运管部门和出租车公司对相关从业人员进行教育引导,违规从业人员主动整改,其中9辆“拆黄贴红”。截至目前,另外18辆“黄旗”出租车也没有第二次违规和投诉,有望集体“拆黄贴红”。
7月29日,运管部门公示了从7月11日至29日的第二个考核周期结果,23辆出租车被贴“黄旗”标识警示。
“好臊皮哟!出租车行业几千个驾驶员都知道这件事,一见面就会遭人家的笑话,自己的脸都没有地方搁了。家里人也会‘批斗’,还差点被车主解聘。并且有部分乘客一看到贴的是黄旗,就会问询或拒乘。”6月初,川ST1780出租车驾驶员李师傅在北客站拒载后,遭乘客投诉被贴上“黄旗”后,懊悔不已。
集体约谈培训 促提服务水平
7月26日,市运管处召集27辆被贴“黄旗”出租车驾驶员及所属公司服务质量管理人员,采取集体约谈的方式,对被查处的违规行为和存在的服务质量问题进行深入剖析,并就出租车驾驶员日常营运服务中怎样主动去规范言行、提质服务、杜绝违规、自律约束等方面进行了有针对性的培训,引导出租车驾驶员在运营中学会做到文明规范,尊重乘客;耐心解释,取得理解;制怒克躁,化解矛盾;及时致歉,征得谅解。
参加培训的从业人员纷纷表示,管理部门没有一罚了之,而是继续帮助教育,采取这种约谈培训的方式,接地气,有收获,感觉学到了在营运服务中怎样去努力服好务的意识和方法。出租车驾驶员都要为行业增添亮丽而不是给行业抹黑,共同维护行业形象。
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