努力构建政协工作新格局

（紧接第一版）强化政治引领、提升履职能力，努力打造一支“懂政协、会协商、善议政”的委员队伍。强化委员动态管理，要求政协常委提交年度书面述职报告，实行委员履职痕迹化管理、定量化考核。坚持评选优秀市政协委员、优秀提案、提案承办先进单位和先进个人，增强委员履职荣誉感和幸福感。坚持对每次全委会议和常委会议出席情况进行通报，切实强化委员组织纪律观念。2018年共表扬41名优秀市政协委员，同意7名因工作调动或到龄退休的政协委员辞职，免去1名不认真履职委员的职务。

完善制度，促进履职规范

注重制度完善，坚持用制度管事，靠制度管人，有力推动政协工作的规范化、制度化和科学化建设。认真梳理原有的规章制度，及时修订不合时宜的机关制度，进一步健全完善各项规章制度。协助市委制定《关于加强人民政协民主监督的实施意见》，修订出台《政协达州市委员会提案办理协商办法》《政协达州市委员会常委提交年度履职报告工作办法（试行）》《政协达州市委员会委员履职档案工作办法（试行）》等工作制度，努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，着力规范委员的履职行为，有效避免了委员履职中的松散性和随意性，激发了政协委员参政议政的热情。对每位政协委员建立履职档案，实行一人一档，一年一表，对委员参加全体会议、常委会议、学习会议、撰写提案、反映社情民意，以及界别、专委会活动等议政情况建立台账，纪实记载、考勤通报、严格考核，引导委员答好“时代问卷”、交好“委员作业”。

转变作风，提升履职效能

全面落实管党治党主体责任，制发《2018年党风廉政建设工作实施意见》，认真落实“一岗双责”，层层传导责任压力。认真贯彻中央八项规定和省市规定及其实施细则精神，巩固作风转变成果，持续提升效能。坚持精简文件数量，严控发文范围，规范运行程序，切实改进文风。坚持全体会议、常委会议考勤通报，会前调查研究、会上高质建言，提升会议实效。坚持政协领导公务活动AB角、工作预决算、首问责任、绩效考核等制度，落实专人定期督查并通报工作完成情况，促进工作高效完成。加强机关制度建设，修订完善车辆管理、财务运行等制度，坚持用车提前申请、维修集体鉴定、财务定期公布、重大支出会议研究。优化目标绩效考核办法，实行奖励差异化分配。坚持季度督查通报工作制度，促进工作部署落实。严格落实民主评议、谈心谈话、述职述廉等制度，认真搞好半年、年终“三公经费”和脱贫攻坚及纪律执行情况的专项检查。积极创造条件、搞好服务，大力支持市纪委派驻纪检组开展工作，自觉接受监督。不断强化委员的纪律意识和规矩意识，强化政协系统的纪律约束。

□夏梦

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