为机关干部提神提能提效 达川区大力整治“新衙门”作风

本报讯 “以前来政务中心办护照，来回跑几趟不说，还要等一个月。今天来10分钟就搞定了，5天就可以拿到护照，效率太高了，而且服务态度非常好。”近日，正在达川区政务服务大厅办事的吴女士高兴地对笔者说。

近段时间以来，达川区针对“门好进、脸好看，但事依然难办”“首问不负责、限时不办结”“只要不出事、宁可不干事”等“新衙门”作风问题，以狠抓机关党建促进作风转变为突破口，扎实开展“新衙门”作风问题“百日整治活动”，通过实施“精神提振”“能力提升”“服务提档”三大行动，着力为机关干部提神、提能、提效。

整治活动启动后，该区各级党组织纷纷行动起来，通过群众提、自己找、上级点、互相评等方式，找准找实自身存在的突出问题，以问题为导向，广泛开展“服务零距离、办事零差错、管理零疏漏、效能零投诉”“四个零”主题实践活动和“阅读一本励志书、上好一堂作风课、组织一次谈心会、剖析一个典型案例”“四个一”活动，着力解决发生在群众身边的不良作风问题，打通联系服务群众的“最后一公里”。

“党员领导干部的‘新衙门’作风问题，归根结底是党性的问题。整治‘新衙门’作风，必须抓住党性这个根本，不断加强党性修养，提高服务意识，让群众得实惠、见实效。”达川区委组织部相关负责人如是说。

下一步，达川区委组织部将会同区纪委监委、区电视台等部门组成“新衙门”作风暗访巡查小组，采用“不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同，直奔基层、直插现场”的“四不两直”工作法，每周随机抽取区级单位进行暗访督查，检验“新衙门”作风问题整治成效。对整治措施不力、成效不好的一律进行严肃问责处理。 (向泽轩 陈德霖)

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