本报讯 近年来,达川区虎让乡大力推行“品德银行”建设,全力打造幸福和谐虎让。
完善监管体制
拒绝“微腐败”
推行“品德银行”之初,虎让乡就下大力气完善监管体制,让其在村民自治中发挥更大作用。
坚持“三人划签”制。该乡在“品德银行”运行中,若有涉及账务收支、物品兑换、劳动工资记分等,必须由村监委会三人共同签字画押认可,从源头堵源截流,最大程度杜绝“微腐败”。
坚持驻村干部监管制。要求驻村干部常态化下村查看“品德银行”运行情况,每月汇同村委会干部向乡党委、政府汇报运行情况。
常态开展督查暗访。将“品德银行”运转情况纳入乡纪委督查组巡查暗访内容,每月定期、不定期开展督查暗访,若发现有“微腐败”等情况发生,将严肃追究相关单位和人员责任。同时,将“品德银行”运行情况纳入村年终目标考核,多措并举为“品德银行”有序运转提供有力保障。
因地制宜
确保有序运行
在“品德银行”建设中,虎让乡各村都在充分调查研究的基础上,因地制宜,制定符合村情的运行办法。
该乡把“灵活加减计分制”作为“品德银行”运行规则,把发展产业、家庭院落环境卫生、践行“五崇尚五反对”等作为主导项,有正面行为则计加分,反之则计负分,重复事项不累积计分。把“周通报、月公示”制度作为群众共同参与监管的平台,通过广播每周通报“品德银行”运转情况,每月将村民积分、“品德银行”运行中的重大事项进行公示,常态化接受群众监督。
示范引领
助推重点工作
“这是12340接听电话通话记录,积分莫搞落了哟。”“卫生没搞好,不仅说起没得面子,并且还要计负分。”……近日,在虎让乡虎溪村村委会办公室,“品德银行”积分兑换工作小组正紧锣密鼓地为村民记录积分情况。
“购置家用百货供村民兑换,总的来说,投入不大,但是提高了群众积极配合参与工作的积极性,降低了工作难度。”虎让乡虎溪村党支部书记李仕伟说。
“抓住群众心理,将重点工作事项纳入积分项,能够调动群众积极性,让其主动参与、积极配合,营造共同推动工作的和谐氛围。”虎让乡虎溪村党支部“第一书记”王小凤谈到“品德银行”带来的变化时,脸上流露出满意的笑容。
榜样是最好的示范,示范是最好的引领。在推行“品德银行”工作中,虎让乡涌现了一批先进典型,营造了淳朴、和善的乡风民风。
(覃江楠)
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