本报讯 近日,记者从市就业局获悉,2018年一季度末,达州市城镇新增就业9777人,同比增加790人,增幅为8.79%;城镇失业人员再就业2242人,实现就业困难人员再就业866人;城镇登记失业率4.0%,低于4.2%的控制目标,就业形势继续保持保持稳定。今年以来,全市各级就业部门采取三措施不断拓宽就业再就业渠道,千方百计增加就业岗位。
开展就业援助服务活动,搭建供需对接平台。年初以来达州市相继开展了“就业援助月”、温暖回家路、“春风行动”等大型专项服务活动,多渠道、全方位为就业困难对象提供就业创业服务。第一季度全市共举办“春风行动”系列招聘活动62场,邀请企业700余家,提供岗位4万余个,发放春风卡等宣传资料29.07万份,提供公共就业创业服务9.91万人,实现市内就地就近就业8727人,市外省内转移就业4795人,跨省转移就业7747人。
做好节后市场用工调查,提高就业工作针对性。组织专门力量深入一线了解达州市春节后农民工外出务工等情况,全面客观研判就业形势。近日,对达州市16个行政村采取了抽样调查,从调查数据看,在春节前返乡8781人,其中腊月之前返乡4633人。春节后打算外出务工的人数有9716人,其中打算回原企业6425人、占66.13%。2356名留乡人员中打算在本地务工就业的约占一半。对此,达州市打造“现场+网络”的求职招聘模式,线上线下资源共享,充分发挥互联网就业服务中的优化和集成作用,为返乡务工人员提供更具有便捷性、针对性的服务。
加大培训力度,增强求职人员就业能力。进一步加大职业技能培训力度,充分发挥职业技能培训“蓄水池”作用。第一季度全市已开展职业技能培训3448人,其中建档立卡贫困户1093人,就业技能培训1520人,岗位技能提升培训206人。根据培训后续跟踪了解,参训人员中通过培训实现就业2205人。技能培训有效提高了劳动力的职业技能水平和职业素养,为促进高质量的就业提供了更加宽阔的平台。
(刘宁 本报记者 孟静)
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