达一中：在求新求变中扬帆远航

纪念“12·9”歌咏会老校区新校门

2017年，达州市出台《加快全市教育发展九条措施》。“九条措施”中提出，围绕“改革激活、科学管理、强化保障、重拾辉煌、引领全市”的工作思路，办好达一中，在资源配置、高层次人才引进、课程建设等方面给予政策支持，大力改善办学条件，创新管理机制，激发学校办学活力。要求达一中一年明显变化、两年质的变化、三年彻底变化，以引领全市教育发展。

始建于1906年的达一中是一所百年名校，近年来，受体制机制、保障力度、生源质量等方面影响，达一中办学质量提升不快，高考指标一度被部分重点中学超越。2017年初，市政府主要领导专题研究达一中教育质量与整体形象提升，将其视为“事关达州教育的核心竞争力，影响到达州建设川渝陕结合部区域中心城市的进程”的重要工作。由此，箭已上弦，达一中求新求变，迎来发展新机遇。

凝心聚力打造全新一中

“所有的出发点和初衷，都旨在真正打造我们的精彩一中、书香一中、智慧一中，提升我们共同的魅力指数，幸福指数！”在2017年秋季学期开学典礼上，新上任的达一中党委书记、校长顾林这样说道。自暑期上任以来，顾林十分重视学校常规管理及师风师德建设，向全校师生提出了高标准、严要求。

9月10日教师节前夕，达一中向全社会公开发表了教师节拒收礼品礼金倡议书，希望得到社会监督和学生家长的配合。其倡议内容如下：“忠诚教育，坚持操守。热爱学生，敬业奉献。铸师魂、陶师德、练师能、修师行，不违法规，拒收钱物，历练高尚师德，保持师者风范，办好人民满意学校，为创造一中更大辉煌。各位家长朋友理解和配合，为一中共同营造一片明媚亮丽的高远天空，共同创造一方纯粹圣洁的精神家园。”达一中的倡议在社会上引起了强烈的反响。

常规管理方面，一是严格教学常规管理，做到“备课、上课、作业布置与批改、辅导、测评、综合素质评定”六认真；二是调整高中作息时间，上午由四节课增加到五节课，增加学生自主学习时间；三是与北京四中网校合作，打造智慧校园，开展翻转课堂教学，建立高效课堂。同时，加强师生管理。一是加大班主任培训和选拔力度，加强班主任管理，建立了班主任业务档案，出台了《班主任量化考核细则》，提高了班主任待遇；二是加强学生行为习惯养成教育，进一步完善了《学生违纪处分条例》，加强学生自主管理，强化学生家务劳动。

学校生物老师吴平告诉记者，通过暑期对环境的整顿、对教学软硬件的提升，以及对校纪校规的加强，在新的学期，教师的办公条件得到了很大改善，对教师的管理也更严格细致，教师的责任感得到很大提升。“学校作为一个教书育人的地方，这种改变很应该，也很有成效，只有这样才能给学生成长成材提供一个更高、更好的平台。”高三年级组组长邱昌明老师向记者也表达了同样的观点。

文艺汇演家长反响强烈

9月9日下午，达州市第一中学校的阶梯教室里，欢声笑语，歌舞飞扬。在庆祝第33个教师节文艺汇演上，由该校师生自编自导的节目，以其诙谐幽默、激情和活跃的气氛，不只让在场的全体师生倍感轻松，更是让到场观看演出的家长们开怀大笑、掌声不断。

“今天的形式虽然没有正式演出那种严肃性，但效果非常好!”学生家长刘女士表示，作为教书育人的地方，像这种形式的文艺演出才能够让每一位教师和学生都将平时生活中的性格展现出来，这样才有利于学生与老师之间的交流，才能够让学生感受到一个轻松而不松懈的学习环境，以及能够提高学生的学习兴趣和激发学生们思维的活跃力。“我的孩子是今年刚进入该校的新生，今天的演出让我看到了一个能够培养出多才多艺、思维活跃学生的达一中，这让我感到很高兴的同时，也很放心把孩子交到这里。”同是学生家长的杨先生也表达了与刘女士同样的观点，他认为，今天表演的节目，正好印证了校长顾林在致辞中提出的“忠诚爱国、思维活跃、能力高超、视野开阔、追求卓越”的办学宗旨。

一直以来，达一中十分注重学生全面发展，积极开展学生社团活动。学校目前共有学生社团17个（其中尔雅传统文化社是全国优秀中学生国学社团），通过引导学生参加社团活动，培养他们健康的生活情趣，激发青少年的创造力。

大批教师研修学成归来

“走出清华门，带回清华魂。”2017年11月6日晚，达一中班主任高级研修班（清华）学员座谈会召开，51名从清华大学研修学成归来的班主任，集中分享了他们的心得体会。近3个小时的分享，现场精彩不断，不少老师更是妙语连珠，整个过程响起了50多次掌声。“内化于心，外化于行”，这是大家分享得最多的一个观点。

“如此大规模地组织班主任到国内一流高校研修，在达一中的历史上还是第一次。”达一中政教处主任蒋兴勇介绍，10月28日，在学校的统一安排下，该校51名班主任前往清华大学研修，于11月4日学成归来。参加研修的班主任，既有出生于1994年的年轻硕士，又有出生于1964年的资深老教师。

为期一周的研修，每天的日程安排都是满满当当。大家学习的主要内容包括：班主任工作艺术、立德树人的逻辑与实践、教学方法与教学艺术、班主任的核心素养能力、班主任管理艺术、班主任工作中的心理健康教育等等，涵盖了班主任工作的各个方面。期间，大家还进行了参观考察、座谈交流、学习成果汇报、小组讨论、总结交流等活动。“给我们授课的老师，既有清华大学的著名教授、博士生导师，也有来自全国各地的教育改革家、教育学和心理学专家，还有全国优秀班主任和国际标准礼仪专家。”蒋兴勇说，此次研修的时间虽然很短，但能够拜“大师”为师，能够接受到国际国内最前沿的理论熏陶，让每一位学员都受益匪浅。

“很多班主任回校后，第一时间就组织学生对自己的教室进行了绿化、美化，教育学生的方式也悄悄发了变化。”达一中副校长符纯兵介绍，研修回来之后，最立竿见影的就是，所有参加研修的班主任都将自己所学到的知识运用到了实际工作中。

该校大力加强教师队伍建设。一是加大教师培训力度。已组织教师到清华附中、成都等地参加CAP指导教师课程培训、翻转课堂教师培训、高三教学培训；还将分批组织教师到北京、浙江、上海参加新高考培训。二是严把教师进口关。今后学校教师进入主要采取“千名硕博进达州”、直接考核免费师范生、面向社会公开遴选三种方式。2017年学校招收免费师范生3人，“千名硕博进达州”1人，公招教师6人。

拓宽迈进知名高校通道

“国内知名高校的大门，已经向达一中的优秀学子敞开，祝愿你们前程似锦！”2017年11月5日下午，由达一中主办的“高校自主招生政策宣讲会”和“高三高校自主招生家校联系会”在该校新校区阶梯教室成功举行。本次会议面向预估高考文化成绩一本线以上的高三学子及家长，讲解了高校自主招生的相关政策及条件，数百名学子及家长得知消息后纷纷前往现场聆听。本次宣讲会还着重介绍了自主招生考试流程、报名资格、资料提交、笔试及面试注意事项等学生和家长比较关注的问题。通过此次面对面的宣讲，不仅增进了学生和家长对自主招生高校以及相关政策的了解，同时也加强了高校招生和学生报考之间的信息沟通，在填报志愿方面给予学生和家长更加有效的指导。

达一中积极探索教学改革，开办了“课改班”，探索出初、高中联读的新模式。同时，该校还在高中部创办了CAP/AC（清北）先修课程班，实行“国家课程+特色课程”方案，为每位学生量身定制“生涯规划”，增加学生就读知名高校的机会。2017年开办的两个CAP/AC（清北）先修课程班，在重点培养学生综合素质的同时，还突出自主招生特色，并配备了最强的师资力量，目的就是要让这两个班实现重本率100%的目标。这些学生的升学目标全部为“985”、“211”的知名高校。

培养“忠诚爱国、思维活跃、视野开阔、能力高超、追求卓越”的新时代优秀学子，是达一中2017年新提出的人才培养目标。如今的达一中，正以日新月异的变化，朝着建设成为“巴蜀名校”的方向奋勇前行！

□文/图 刘泽 本报记者 桂爽

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