中国银行达州分行积极构建员工福利保障体系

中行达州分行员工获得重大疾病理赔款

本报讯 近年来，中国银行达州分行党委坚持“以人为本”发展理念，注重为员工办实事、办好事，尤其是新一届党委班子组建后，将员工的诉求作为该行党委工作的目标，不遗余力解决员工切身利益问题，获得该行员工的广泛好评。

2017年，中行达州分行进一步完善员工福利保障体系建设，统筹构建包含家员计划、家圆计划、家援计划、家愿计划、家苑计划等五项福利计划内容的“中行家园”大福利体系，从住房、医疗、家庭团聚、休假、疗养、重大困难帮扶等员工实际需求角度出发，通过多元化的福利项目，为员工提供了体系化的福利保障。

今年8月，该行员工杜某通过家援计划获得该行合作保险公司泰康养老四川分公司提供的“早找癌”筛查服务，在四川肿瘤医院被确诊为“早期肺癌”。突如其来的噩耗让杜某饱受折磨，给她带来无尽的精神折磨和高昂的医疗费担忧。闻此消息后，该行党委高度重视，一方面组织工会对员工进行慰问，另一方面积极落实各项福利政策，协助员工申请理赔，全力做好关心关爱工作。

通过与相关保险公司积极沟通协调，该员工及时获得了保险理赔金，解除了医疗资金的后顾之忧。同时，由于发现得早、治疗得快、恢复得好，该行员工杜某依然坚守在工作岗位上。  （张渠 摄影报道）

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