达县城市管理综合执法大队 城市管理协勤人员招聘公告

根据工作需要，经达县人民政府同意，达县城市管理综合执法大队现面向社会公开招聘协勤人员。

一、招聘名额

共招聘协勤20名。其中男性15名，女性5名。

二、招聘条件

（一）遵纪守法、品行端正、作风正派，热爱城市管理工作；

（二）大学专科以上学历（退伍军人、警校毕业生可放宽至高中、中专文化程度）；

（三）年龄在20至30周岁（1983年1月1日至1992年12月31日出生），特别优秀者可适当放宽；

（四）男性身高不低于1.70米；女性身高不低于1.60米，身体健康，无残疾、无纹身；

（五）在达州城区有固定居住场所；

（六）有下列条件者可优先聘用：1、复退军人；2、优秀大学毕业生；3、取得汽车驾驶证C照资格3年以上。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查。

1、报名时间：2013年1月5日至12日（含双休日）；

2、报名地点：达县城市管理综合执法大队政工股（咨询电话：0818-2667057）；

3、报名要求：报名时需带好退伍证、毕业证、身份证及户籍证明、获奖证书原件及复印件、个人简历和近期免冠2寸彩照4张，并携带由当地派出所出具的相关证明（①本人未受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；②目前无刑事犯罪嫌疑；③无道德败坏、偷盗、吸毒等不良行为等）到报名点进行资格审查。

（二）面试

面试内容包括自我情况介绍、法律法规基本常识、执勤行为规范等内容。面试实行百分制，由评委当场评分，面试细则另行制定。面试时间、地点另行通知。

（三）体检：面试合格者，由达县城市管理综合执法大队统一组织体检。

（四）聘用

应聘人员一经确定，与达县城市管理综合执法大队签订非全日制临时用工合同，合同期限为一年。年度考核合格、符合续聘条件者可以在次年度优先聘用。

四、待遇

协勤人员工资按非全日制临时用工规定发放。如工作需要加班的给予适当加班补助，其社保、医保参照灵活就业人员自主方式参保，单位按一定比例补贴给个人。其它未尽事宜，由达县城市管理综合执法大队负责解释。

2012年12月29日

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