本报讯 (付玲慧 聂密)近年来,开江县围绕深化人才体制机制改革,探索“人才+项目”开发模式,着力破解人才引进、培育、管理、使用难题,全面激活人才活力助力乡村振兴。
“推进乡村振兴战略,首先要打好基础、建强制度、完善政策,打造能吸引人才、留住人才的干事创业大环境。”该县引进的专家人才、“三农”工作顾问明星霖博士说道。
据悉,该县依托“523”引培计划、“千名硕博进达州”等引才聚才行动,加大与四川文理学院、省林科院、四川百农惠农业发展有限公司等在学术研究、人才培养、信息服务、项目开发等方面合作力度;围绕破解产业发展后劲不足和农村优秀人才流失问题,编制《创业政策汇编》,配套完善相关帮扶政策和服务措施,为返乡人员创业提供更多、更优惠的政策扶持。同时,利用春节、国庆等各类人才探亲访友集中时期,入户发放《开江县创业担保贷款办事指南》《开江县大学生创业补贴办事指南》,还通过微信公众号、手机短信等方式宣传返乡创业优惠政策,极大地增强了对人才的吸引力。
目前,该县通过构建组织搭台、部门参与、培训机构为依托的教育培训体系,创办“开江县职业农民培训中心”,累计培训农业科技人员、新型职业农民9000余人;围绕园区产业化、产业园区化、管理精细化、基地景区化等“四化”目标,大力实施“1+N”组织联建工程,成立村集体经济发展公司196家、专业合作社317家,培育特色支柱产业22.6万亩,15个贫困村集体经济收入突破20万元,全面消除集体经济“空壳村”。
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