开江县激励卸任干部发挥能量

本报讯（(陈力尤 杨天平）近年来，开江县按照个人意愿与岗位需要，探索建立卸任干部全纪实管理考核、全覆盖谈心谈话、全方位激励关怀“三项机制”，从政治、工作、生活、心理等方面对卸任干部进行管理和关怀，最大限度激发了卸任干部政治热情和工作动力。

该县通过逗硬执行差异化绩效考核，将卸任干部履职情况量化为日常考勤、作用发挥、群众评价等13个方面的指标，实行百分制量化考核，对不履行请假手续、擅自脱岗、履职不力的卸任干部，按一定比例扣发交通补贴和绩效津贴。

据开江县委组织部部长张宇科介绍，该县通过全面落实卸任干部政治待遇、职级待遇、经济待遇和休假待遇，坚持集中走访、节日慰问、生病探望、县级领导联系走访等制度，重点关怀卸任干部履职尽责情况和生活思想动态，让卸任干部工作尽心、待遇放心、生活舒心。

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