达州市政协“三个转化”提升机关党建水平

本报讯 “三会一课”制度、民主评议党员制度……在达州市政协机关一楼党员活动室，党支部标准工作法制度、工作流程等一一上墙，图书、电视、网络等一一俱全。近年来，市政协以“三个转化”为指向，创新实施党支部标准工作法，强化组织基础，发挥党员作用，推动了政协事业发展。

工作内容由“虚”向“实”转化

针对以往机关党支部建设规定太多、不成体系等问题，市政协把标准确立放在重要位置，从严从实细化标准，立标对表，靶向发力。结合实际制定标准，印发《市政协机关党支部标准工作法实施方案》，确立党支部建设17条标准，确保党支部和党员干部行有准则、动有依据、做有规范。印发《支部工作手册》，将党章党规、政策文件、工作流程、“三会一课”纪实手册摘编其中；印发《支部标准工作法》简明图卡，介绍党支部标准工作法，确保“看得懂、记得住、用得上”。多次召开机关党委会议、支部会议、党员会议，组织全体党员深入学习党支部标准工作法，推动党建工作由“虚”向“实”转化。

工作方法由“粗”向“精”转化

市政协采取上下结合、软硬结合、正反结合的方式，加强机关党建制度落实，促进党建工作有序有效。定期组织研究，出台工作举措，实行党建工作预决算制，印发党建工作考评细则，逐级签订党建和党风廉政建设责任书，细化清单目录，建立工作台账，实行销号管理，定期向上报告。在软件达标上，依托《党支部工作手册》严格流程规范，抓实痕迹管理，做到工作有记录、情况有反映。在硬件到位上，做到场地应设尽设、设备应配尽配、功能应有尽有，让党支部办公和活动空间成为“党员之家”。2017年，市政协投资10多万元，完善了机关70平方米的党员活动室。组织机关党委、支部班子到大竹县民政局等单位学习经验、对标看齐。建立常态督导机制，坚持月督查、季通报、年考核，促进工作层层落实。

工作效果由“软”向“硬”转化

机关党建水平的提升，最终从工作效果上得以验证。市政协从队伍建设、活动开展、阵地建设等方面加强考评，实现了由“软”向“硬”的转化。每年12月，采取支部书记述职、党员群众评议、上级组织考核三道考评程序，确定各党支部考核结果并作通报。坚持纪实管理，督促党员认真填写《纪实手册》，做到履职尽责、参加活动、作用发挥全程留痕。坚持量化考核，对党员履行义务、担当职责、服务群众等方面细化内容、量化积分，作为年底民主评议、评选优秀的重要依据。在考核工作中，增加了群众评议环节，听取群众对党员的意见，促进了党员干部为民理念提升，先锋模范作用得到发挥。在“我为扶贫攻坚做件事”活动中，机关党员与万源市泥溪沟村46户贫困群众结成帮扶对子，带动政协委员结对帮扶贫困户3994户，兴办实事好事9728件，协调产业培育、基础设施等项目1259个，涉及资金54.76亿元，融洽了党群干群关系，提升了党员形象。（王梦）

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