大竹县创新政务督查督办工作 由发现问题向解决问题转变

本报讯 3月4日，大竹县出台《2016年政务督查督办工作意见》，力促督查工作由被动型向主动型转变、由发现问题向解决问题转变。

该县明确各地各部门成立督查督办工作领导小组，明确分管领导和督查工作人员，确定专人负责督查督办事项的联络、协调和反馈工作。构建以县政府督查室、县级部门、乡镇（街道）三级联动的网格化督查督办工作体系。对事关全局的重点工作，由县政府分管领导牵头，政府办、监察局以及相关部门参加，组成联合督查组进行督查；对《政府工作报告》提出的目标任务，由县政府督查室牵头，监察局以及相关部门参加，每季度督查通报一次；对县政府会议议定事项和县政府领导交办事项，由县政府督查室会同相关部门督查落实；各乡镇（街道）、县级部门完成目标任务推进过程中的督查，由各单位主要负责人抓好落实。

与此同时，该县立体督查提高效率，分类完善督查督办事项清单，建立动态督查督办台账，实行销号管理。在督查过程中，整合督查力量，注重与人大代表、政协委员、效能监督员、新闻媒体、社会团体共同开展督查；注重上下联动、点面并重，采取职能监督与民主监督相结合、日常督查与专项督查相配套的方式，综合运用明察暗访、现场查验、摄像录音、电视公开、监督电话等方法，开展多形式、全方位、立体式督查。

此外，该县强化结果树立威性，对每期市县《督查通报》，涉及乡镇（街道）、县级部门的，单位主要领导必须作出批示，明确相关领导组织专题研究整改措施，限期整改到位；对决策督查和专项督查事项，承办单位必须在规定时限内报告，对领导批示和其他交办事项，要求在5个工作日内反馈办理情况，并在20个工作日内报送办理结果；对特别紧急的事项，1个工作日内反馈办理情况，并对政务督查督办事项的落实情况通过《督查督办通报》或《督查督办》电视节目予以表扬或批评，并计入年终目标绩效考核结果并提出评优资格建议。对同一督办事项受到二次通报批评或造成严重后果和恶劣影响的，严格按照《大竹县机关行政效能监督卡实施办法（试行）》进行效能问责。

（楚昌洪 特约记者 王晓林）

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