本报讯 天长市地税局认真领会“作风建设永远在路上”的精神实质,从工作实际出发,按照“四化”要求,夯实基础环节,扎实推进全系统作风建设。
学习教育“常态化”。利用多种形式加大对系统内外“廉政标兵”“道德模范”等先进典型的宣传力度,发挥示范带动作用,使作风建设要求在每个税务干部身上入脑入心,严格要求各层级领导干部必须从自身做起,率先垂范,进一步抓好本单位、本部门作风建设。
日常管理“制度化”。重点围绕落实中央八项规定、反对“四风”等作风建设的规定和要求,结合群众路线教育实践活动,将制度建设贯穿于作风建设全过程,通过制度的废、改、立,发挥制度的约束和引领作用,进一步巩固作风建设成果。
风险防控“规范化”。通过健全和完善廉政风险监测、廉政风险防控评估、廉政风险纠错以及“一案双查”等工作机制,全方位监督地税干部作风建设,进一步规范工作流程、堵塞征管漏洞,真正将作风建设融入到税收工作全过程,避免作风问题转化为腐败行为。
监督检查“公开化”。对内充分发挥监察职能作用,不定期组织开展明察暗访,对存在问题及时通报并督促整改;对外积极组织开展系统作风行风问卷调查,广泛听取社会各界对地税机关的意见建议,真正将权力“晒”在阳光下。
(宣金祥 柏晓兵)
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