天长充分发挥退职村干部余热

本报讯 天长市针对退职村干部对基层情况熟悉、农村工作经验丰富的特点，创新管理机制，促使他们退而有位、退而有为、退而无忧，促进了美好镇村建设。

该市尊重退职村干部意愿，结合能力特长，多措并举，激发他们的奋斗激情。一是多方鼓励退职村干发挥余热，助推农村经济社会平稳快速发展。将一些素质好、能力强、威信高的离任村干部吸收、安排到合适的岗位，让他们担任村主任助理、村民代表、村务监督委员会成员、民事纠纷调解员或红白理事会、关工委等相关组织成员。近年来，天长市2950名退职村干部，有2090人吸收参与到村级事务管理工作中,为群众调处矛盾纠纷2800余起，消除治安隐患530多个。二是落实相关待遇，确保其老有所养，生活无忧，1673名符合条件的退职村干部分别享受最低生活保障、生活补贴和养老保险。   （宣金祥 牛 兵）

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