春节过后,天长市的各家企业都纷纷进入紧张的生产状态,生产车间一片繁忙。然而,不少企业却让职工“忙里偷闲”,让他们从繁忙的工作岗位走进培训课堂。聆听一场企业管理专家的讲课,学习一下数控车床的使用技巧……一堂堂生动的培训课让职工受益匪浅。
通常企业在新年开工时,都会为职工发个“红包”,给职工一定的物质奖励。与传统意义的“红包”相比,为职工送上一份“培训礼包”,却更加情深意长。这不仅仅为职工提供了良好的培训机会,提高了他们的技术技能,拓宽了他们的眼界,也为企业发展提供了强大的智力支撑,从而形成企业与职工发展的“双赢”格局。
企业创新,不光光需要技改投入和设备创新,更需要员工意识创新和专业技能“升级”,只有这样,企业的发展才有源头活水,才能保持可持续发展的内在动力。
发送“培训礼包”无疑是企业推进创新管理的一种有益尝试。
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