本报讯 7月份以来,天长市按照省委和滁州市委的统一部署,超前谋划,规范运作,认真开展村“两委”换届选举工作。截至8月上旬,全市15个镇(街道)的152个村(农业社区)全部顺利完成了村党组织委员会换届选举工作,其中公推直选村39个,占行政村总数的25.7%,共产生新一届村党组织委员610名,一批政治素质高、群众威信高和带富能力强、协调能力强的“双高双强”型人才进入了村班子。
超前谋划部署,做好“热身”准备。天长市委对村级换届选举工作十分重视,多次召开专门会议进行研究部署,落实具体措施和方案。优化班子配备,坚持多方选才。一是严格控制职数。规定3000人以下的村,“两委”班子职数一般不超过5人;3000人以上的村,不超过7人。同时,对班子的性别、学历以及书记、主任“一人兼”的比例提出了明确要求,制定了结构比例对照表,要求各镇(街道)严格按比例要求和程序通盘考虑“两委”班子候选人。二是严格候选人条件。按照政治素质高、群众威信高和带富能力强、协调能力强的“双高双强”型要求,对不宜提名的十种情形进行了细化,并大张旗鼓地宣传,让农村党员群众明白该选什么样的人,不该选什么样的人。三是拓宽选人渠道。采取谈心引导、登门邀请、政策倾斜等途径,鼓励经济能人、复员退伍军人、大学生村官等积极参选。规定如果3000人以下的村有大学生村官参选可直接增加1个职数。村党组织经过换届,结构比例得到了进一步优化。
(梁湘国刘兴民)
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