内容丰富 成果丰硕 ——天长市文明创建活动有声有色 张志国　刘兴民

天长市近年来以创建文明县城为契机，以建设幸福天长、构建创新天长、打造千亿天长为目标，大力开展文明单位创建活动，形式多样，内容丰富，有声有色，紧抓“六项工作”不放松，创建成效明显，社会影响力大。今年，市国税局等7个单位荣获第九届省级文明单位称号，市委办等168个单位荣获2009年—2010年度天长市文明单位（含标兵）称号。

紧抓组织领导不放松，文明单位创建见真功。一是各单位领导班子认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持“三个文明”一起抓，班子成员团结协作、廉洁奉公、以身作则，党性强、作风正，在群众中树立较高威信。二是各单位领导班子高度重视精神文明建设，把创建活动摆上重要议事日程，创建工作有部署，有落实，有检查，有总结。三是各单位创建工作领导组织机构健全，每年召开专题会议，研究、部署文明创建工作。

紧抓业务工作不放松，文明单位创建促发展。一是依法履行国家规定的有关职责和义务，完成市委、市政府和市文明委布置的有关重点工作。二是党政机关立党为公、执政为民，依法行政，办事公道，决策民主，群众满意率高；窗口服务单位注重诚信建设，履行服务承诺，推进规范服务，社会形象良好。三是重视精神文明建设，创建工作规范化、制度化、经常化，有切实可行的精神文明建设的长远规划、年度计划、实施方案、年度总结。四是创建工作中各项相关制度、方案、组织机构、活动纪实等资料有文字（或图像）记录，并规范入档。

紧抓道德建设不放松，文明单位创建塑形象。一是切实加强思想政治工作，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，干部职工自觉遵守道德行为规范。二是深入开展“八荣八耻”为核心内容的社会主义荣辱观宣传教育活动，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字公民基本道德规范，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，干部职工综合文明素质不断提高。三是开展爱国主义、集体主义学习教育，引导职工树立正确的人生观，世界观，价值观。四是积极宣传文明单位创建典型，讴歌和弘扬好人好事，坚持上报“中国好人榜”和全省月评“十佳事迹”材料，组织开展评选、宣传、学习道德模范活动。

紧抓创建活动不放松，文明单位创建强素质。一是领导班子积极为群众办实事办好事，发动和带动单位职工与群众参与各种文明创建活动。二是重视文体娱乐活动场所与设施建设的完善，充分发挥功能作用。三是在单位内部深入开展争创文明示范窗口、文明班组、文明柜台、文明科室和争当文明职工、文明标兵等活动，使“创先争优”蔚然成风。

紧抓内外环境不放松，文明单位创建美心灵。一是逐步改善工作条件，单位环境整洁、优美，办公室清洁、明亮，物品摆放整齐、有序。二是增强环境意识，重视环境保护，落实“门前三包”责任制，达到“美化、绿化、净化、亮化”四化标准。三是积极开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，养成良好的卫生习惯。

紧抓民主管理不放松，文明单位创建有保障。一是加强民主法制教育，健全民主管理制度，保障职工合法权益。二是规章制度健全，明确具体，便于操作，完善监督保障措施。三是文明单位创建工作的日常管理实行“以块为主，条块结合，分类指导，统一管理”四项原则，建立“档案管理、工作报告、中期考评、分类指导”四项制度。四是加强培训，按照行业特点和服务内容，不断强化服务意识，规范服务行为，提高服务人员的业务素质和职业道德。

新闻推荐

天长人均肉蛋占有量居全省首位

天长人均肉蛋占有量居全省首位

天长新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播天长市正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。