本报讯 近年来,全椒县针对流动党员“管理难落实、活动难开展、作用难发挥”的问题,积极探索流动党员管理新模式,不断创新管理理念,切实加强流动党员教育管理。
调查摸底,确保流动“有序”。结合基层党组织标准化建设,组织对全县所有基层组织和28700多名党员基本情况进行第一轮摸底排查,对党组织10项基本信息、党员9项基本信息进行采集,登记造册,建立台账。
拓展模式,确保管理“有方”。实行“双向共管”制度,把流动党员纳入流入地党组织教育管理,探索建立“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”双向共管机制。同时,在流动党员相对集中的务工地建立流动党支部2个,集中开展“微信推学、短信送学”工作,建立党员微信群、短信群,覆盖到每名流动党员,不定时通过微信群推学。目前,已有617个党支部建立微信、短信群,推学送学9700余次。
创新方式,确保考核“有效”。健全村干部“1+X”联系制度,村(社区)干部包保联系辖区内流动党员,通过电话、短信、QQ等,及时了解流动党员近期状况,寄发学习资料。同时,根针对流动党员的工作特点和实际,开展季度测评积分,年终开展民主评议,百分制量化评分,将流动党员的日常行为管理成功纳入考核标准。(胡旭凌 汪 洋)
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