为了青年法官健康成长 ——滁州中院关爱青年法官成长侧记 本报通讯员梅克寒 冯 春

春

五四青年节前夕，一场别开生面的“青年法官的社会担当”主题座谈会在市中级人民法院举行，该院党组书记、院长陈严法等院党组领导班子成员和本院18名35岁以下青年法官围绕“青年法官的社会担当”主题，敞开心扉进行互动座谈。这是院党组致力加强青年法官队伍建设的举措之一。

4月19日，市中院邀请滁州报社·滁州在线走进该院刑事审判法庭，对一起重大刑事案件进行视频直播，除旁听群众外，该院全体青年法官在其导师的带领下，对庭审进行全程观摩学习。庭审结束后，每名青年法官要在规定时间内向导师提交一份不少于2000字的观摩庭审感悟和旁听评析。

该院刑事审判一庭的闰真是一名80后，2011年通过遴选进入中院，在比喻自己“审判元年”的工作状态时，他把自己比喻是一只“菜鸟”。去年11月，他在参加该院举行的首次青年法官座谈时，正是他向院领导提出了希望能将“导师制度”引进到法院的队伍建设之中的建议。

2013年12月，滁州中院党组制定出台了《关于初任法官导师制度的实施意见》，以量身订制“一对一结对子”的方式，将全院法学素养和审判工作成绩突出的优秀法官作为青年法官的“编外导师”。

今年初，该院政治部还建立了青年法官成长档案，对导师指导情况和青年法官学习情况进行阶段考核。截至目前，该院已召开由法官导师和青年法官参加的专题研讨座谈4次，举办讲座、观摩等主题活动8次，全院青年法官累计完成导师布置的各种学习作业达320余人次。

“当代中国法官，不仅要会讲法理，还要会讲道理，更要会讲情理。只有学会把大道理讲好、小道理讲全，才有可能引导当事人明了是非，服判息诉。”这是陈严法院长在同青年法官座谈时经常强调的一种观念。为帮助和培养青年法官快速成长，从2012年初开始，该院出台了每位新进青年法官必须到基层一线挂职锻炼的硬性规定，旨在增强青年法官的群众观念和群众感情，为其日后能够顺利承办案件积蓄能量打实基础。

刘东升是2011年进入滁州中院工作的一名研究生，2013年5月，院党组决定将其下派到该市全椒县法院城东法庭工作一年。目前，他已在基层法庭接手了70件案件，顺利办结54件，其中有36件是调解结案的。他在总结基层法庭工作最大的收获和体会时引用了一句陆游的诗句：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。近3年来，该院以遴选的方式，将11名在基层法院工作的青年法官选调到中院工作，先后有31名青年法官走进基层一线挂职锻炼增长才干。

2013年4月，一个重点针对年轻法官的滁州法院“法官大讲堂”学习平台在该院正式开办。截至目前，共举办了13期，36名年轻法官走上大讲堂一显身手，展示才华，听众累计超过8200余人次。

今年4月以来，该院还先后与琅琊区文化馆合作举办了全市法院青年活动月书画作品展，组织青年法官举行“缅怀先烈，青春宣言”活动，开展“践行群众路线、落实司法为民”主题演讲，开展“情系皖东、爱铸天平”文学创作大赛……接连不断开展得各类活动，为年轻法官施展抱负展示才华提供了平台。

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