增强防范意识，警惕求职陷阱

近日，滁州市人社局劳动保障监察综合执法支队在全市范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，集中整治人力资源服务活动中的违法违规行为，进一步规范市场秩序，为促进劳动者就业营造良好的社会环境，依法维护劳动者平等就业权益。

长效制约违法失信行为

据悉，此次专项执法行动由市人社局联合市市场监督管理局开展，主要针对全市依法成立的人力资源服务机构，未经许可或登记但实际从事职业中介和劳务派遣等经营性人力资源服务业务的组织或个人以及各类招工用人单位，并对有违法记录的单位进行重点抽查，发现普遍存在社会保险参保率不足、劳动合同签订不规范等问题。

记者了解到，对发现的违法违规行为，市人社局和市市场监督管理局将依法实施吊销营业执照、吊销撤销许可证、列入经营异常名录和“黑名单”等监管和惩戒措施，并将有关结果统一归集于市场主体名下，通过国家企业信用信息公示系统依法依规予以公示并实施联合惩戒，形成对人力资源服务违法失信行为的长效制约。

执法人员为求职者支招

当前正值春招高峰期，但如缺乏经验或一不小心，求职者很容易会遭遇种种骗局。那么，求职者应如何警惕和识别一些求职陷阱呢？就此，记者昨日采访了滁州市人社局劳动保障监察综合执法支队相关负责人。

该负责人在此提醒：在求职时应尽量选择正规的职业介绍和劳务派遣机构，仔细甄别招聘公司和招聘信息的真实性，注意查看该机构的人力资源服务许可证、营业执照等证件是否齐全；尽可能与用人单位面谈；对任何名目的收费行为应提高警惕，以免造成财物损失；在签订劳动合同之前，要仔细阅读相关内容，尤其是关于劳动报酬、工作内容、合同期限等方面的细节；在工作中，要注意保存有关证据，比如与用人单位签订的劳动合同或与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、考勤记录等，一旦发生劳动争议时以便维权；如果合法权益受到侵害，请及时拨打投诉举报电话，市劳动保障监察综合执法支队0550-3039642。 （唐传才 记者汤 珏）

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