本报讯近日,南谯区以“亮实绩、比贡献、查不足”为主题,通过专项述职选树6个“动车团队”和20名“出彩干部”,激发广大党员干部奋勇争先、担当作为,在全区上下营造敢于攻坚克难、奋力开拓进取的浓厚氛围。
严格择优比选。各单位和监督检查组结合专项述职和平时工作表现推荐上报名单。广泛征求区纪委监委、综治、信访、安全生产、卫计等部门意见后,区委组织部召开部务会严格把关,建立人选负面清单、实绩清单,体现优中选优,经过区委常委会研究审定进行通报表扬。
突出实绩导向。树立实干导向,以过硬工作业绩为标准。“动车团队”都是班子较为团结,工作得到上级表彰肯定,承担的重点工作也较为出色的单位。“出彩干部”或是受到上级表彰奖励,或是在重点工作中实绩突出,起到带头模范作用的,体现了实绩导向。
侧重基层一线。选树的“动车团队”全部是一线代表,有区直单位、镇社管中心的代表,也有垂直部门和重点工作平台。“出彩干部”中,有在重点项目建设,或是创城、征迁等重点工作中表现出色的干部,有党建、社会事务等方面取得优异成绩的干部等。
强化结果运用。对评选出的“出彩干部”,区委颁发证书,当年单位内部目标绩效考评和个人年度考核均评定为优秀等次。同时,在评先评优、干部选拔任用等方面予以优先考虑。对评选出的“动车团队”,区委颁发奖牌,当年效能考核中按规定予以加分。(余伟光付德才)
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