张祥安在节后市直园区企业用工调度会上强调 各地要抢抓黄金招工期确保完成目标任务 为支持在滁企业解决用工难问题多作贡献

本报讯（记者施璇）2月22日下午，节后上班第一天，市委书记张祥安主持召开节后市直园区企业用工调度会。他强调，各县（市、区）要把解决好企业节后用工难问题摆到各项工作的重中之重，从现在开始，抢抓十天黄金招工期，确保完成已下达的用工目标任务，以“四个必须”的担当为支持在滁企业解决用工问题多作贡献，以持续优化的营商环境不辜负投资者对滁州的期望和信赖。

市长许继伟，市政协主席、市委秘书长汪建中，副市长、南谯区委书记姚志，滁州经开区管委会主任盛必龙，苏滁现代产业园管委会主任徐保月，滁州职业技术学院院长李柱梁，滁州城市职业学院院长张志华，市政府秘书长焦义朝等出席会议。

在听取有关汇报后，张祥安指出，解决用工问题是加快推进新型城镇化的必然路径，是促进产业转型发展的现实需求，是提振工业经济再上台阶的重要抓手，是今年市委、市政府重点突破的五大改革之一，各地各有关部门思想必须统一，做到三个强化，强化抓用工就是抓生产力、抓企业做大做强的意识，强化抓用工就是抓就业、抓民生的意识，强化抓用工就是抓投资环境、抓综合竞争力的意识，早抓早主动，早抓早得益。

张祥安强调，行动必须迅速，做到三个到位，复工到位，从现在开始，各地各有关部门要深入到园区企业，督促检查企业复工生产情况，建立通报制度，对长期不复工企业进行通报批评；招工到位，学习借鉴外地先进经验，下达用工分解目标任务，结合春风行动和各种节庆民俗活动，深入劳动力充沛的重点乡村，采取多种灵活有效的方式，进行全方位、地毯式宣传，为企业招工营造浓厚氛围，把用工目标任务落实好；帮扶到位，结合常态化的“四送一服”双千工程，深入企业了解复工过程中还存在哪些问题，千方百计为企业办实事、解难事。措施必须兼顾，做到三个结合，抓眼前与抓长远结合，从长远看，要重点围绕外出务工人员返乡留乡、高职院校学生扎根滁州、退休赋闲人员释放内生动力、外地劳动力来滁务工这四大块人群，构建一整套数据系统、采取一整套政策举措，建立一整套推进机制；抓市直与抓县（市、区）相结合，各地要为市直园区解决用工问题贡献力量；抓压力传导与动力激发相结合，用考核奖励办法调动各地积极性，努力让更多高职院校学生留在本地。状态必须到位，做到三个狠抓，狠抓作风转变，开展暗访检查，防止“打年盹”现象发生，确保人员到岗、心思到位，以只争朝夕、分秒必争的精神迅速把各项工作开展起来；狠抓调查研究，大兴调查研究之风，真正搞清楚群众的向往是什么、发展中的新问题在哪里，从而更好地解难题、补短板、强弱项；狠抓落实，做到任务层层分解，压力层层传导，责任层层落实，目标层层兑现。

许继伟要求，要传承创新经验做法，借鉴外地好经验，把分解的目标任务落到实处；要立即行动着眼于快，抢抓元宵节前的最佳黄金期，有关部门与企业要形成合力、共同发力，靠感情留人、待遇留人、政策留人，真正做到把人招得进、留得住；要探索建立长效机制，切实保障本地企业用工需求稳定，持续优化良好的营商环境，提升滁州的核心竞争力。

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