为平安滁州建设添砖加瓦 市清流监狱2017年改革发展工作侧记

本报记者罗孝海张开兴

“治本安全观”点燃监狱工作开局之炬，监狱工作机制改革吹响进军号角。

2017年，滁州市清流监狱党委在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕“抓班子，带队伍，保安全，促稳定”的工作思路，坚持以“底线安全观”向“治本安全观”转变，着力提高监狱管理工作科学化水平，深化监狱工作体制改革，突出抓党建带队伍，不断开创监狱工作新局面，为维护滁州市社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业作出了新的贡献。

干事为先打造有坚强战斗力的队伍

用心谋事、勇于担事、踏实做事，着力开创监狱工作新局面，离不开一支具有坚强战斗力的干警队伍，市清流监狱以抓好党建工作为抓手，着力打造了一支政治强、素质高、纪律严、作风硬和凝聚力强、有坚强战斗力的过硬队伍，以队伍建设的新成绩，推动各项工作上新台阶新水平。

抓好党委班子建设，出台《党委坚持民主集中制原则实行集体领导和个人分工负责相结合制度实施办法》，完善领导干部联系点制度，实现党委工作与业务工作同频共振。强化基层党组织建设，出台《推进基层党组织标准化建设实施方案》，印发《基层党支部每月专题学习计划》，实现党支部、党小组、党员三级联动，推动业务、党建齐抓共管、层层落实。推进学习型队伍建设，制定教育培训计划，合理设置业务知识讲座和春、秋集中培训的教学内容，定期组织青年民警学员总结学习成果，积极营造主动学习、主动思考的良好氛围。与此同时，党委还通过严格落实“两个责任”，深入开展党风廉政建设，认真开展党性党风教育、纪律作风教育和警示教育，广泛开展谈心谈话活动，严格执行警务督察的日督察、月通报制度，彻底改变了监狱民警职工精神状态，精神面貌焕然一新，敬业精神、责任意识和奉献精神明显增强，树立了监狱人民警察的良好形象。

安全为本为法治滁州建设凝聚力量

市清流监狱在阳光执法模式下，通过进一步增强监狱执法透明度，完善网络办案机制，规范细化狱务公开内容，以执法的公平公正，不断提升执法公信力，积极为法治滁州建设凝聚奋进力量。

建立刑事奖励网络办案机制，按照省高级人民法院和省监狱管理局的要求，2017年4月7日，在最高人民法院召开的全国减刑假释信息化平台现场会上，市清流监狱作为全省四家减刑假释网上庭审工作演示单位之一，圆满完成网上庭审现场演示工作。完善狱务公开方式，投入使用狱务公开信息化平台。规范细化狱务公开内容，根据罪犯、罪犯亲属和社会公众需求，共计公开46项内容，并积极开展“监狱开放日”活动，推进狱务公开工作向纵深发展。积极推进“安全治理深化年”活动，持续开展安全隐患排查整治工作，圆满完成党的十九大期间监狱安全保卫工作。

一分耕耘一分收获。2017年，市清流监狱未发生危害社会稳定的政治事件，未发生监管安全、生卫安全和生产安全事故，并实现连续18年“四无”目标。

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