保障工资支付，让农民工讨薪不再难

（资料图）

强化调度 做好欠薪陈案兜底保障

滁州市今年农民工讨薪的整体情况如何？滁州市的农民工工资清欠工作中又存在哪些问题？记者日前从市人社部门劳动保障监察综合执法支队获悉，从目前督查的结果来看，滁州市农民工工资支付状况总体态势较稳，由于受到经济大环境的影响，与往年同期相比，今年全市的欠薪金额也有所下降。市人社部门在强化资金调度方面，实行农民工工资保证金制度，农民工工资应急周转金制度，农民工工资（劳务费）专户制度三大制度，为滁州市欠薪陈案做好兜底保障工作。

据市人社部门劳动保障监察综合执法支队负责人介绍，根据施工企业的诚信用工记录，实行农民工工资保障金差异化缴存办法，落实农民工工资保证金制度；为避免因欠薪引起的群体性突发事件，在健全《滁州市农民工工资应急周转金动用及发放细则》的基础上，建立农民工工资应急周转金制度，为农民工欠薪“兜底”；滁州市人社部门还于今年全面推广农民工工资（劳务费）专户制度，要求2017年在滁建设工程全面设立农民工工资（劳务费）专户，特别是对市级14家申请减免农民工资保障金的施工企业进行网上动态监管，目前，通过专用账户共计为农民工发放工资9531.3万元。

新年将至，关于农民工讨薪的话题又开始多了起来。农民工讨薪，年年都引起全社会的广泛关注。记者了解到，人力资源和社会保障部于近日在全国范围内启动农民工工资支付专项检查，且与全国保障农民工工资支付集中宣传活动同时开展。滁州市人社部门也一直在采取措施解决农民工欠薪工作，截至今年10月底，全市共受理农民工工资投诉案件375起，解决拖欠工资2.03亿余元，涉及劳动者14986人。

部门联动 合力化解农民工欠薪问题

据悉，今年以来，滁州市人社部门通过开展历史遗留问题专项整治行动、“清欠倒计时”百日行动等一系列措施，全市保障农民工工资支付工作形势持续向好，切实保障和维护了农民工的合法权益。为进一步清理和保障农民工工资支付，市人社部门联合多部门全力开展各项工作，具体表现在加强组织领导，加大执法力度，强化资金调度，建立监管体系，完善长效机制五个方面。在市农民工工资清欠工作领导小组领导下，在一些重要时间节点期间，市人社部门会同信访、公安、建委等多部门联动处置机制，与市县两级联动相结合，无缝对接欠薪案件，确保顺利有序推进清欠工作。为进一步根治农民工欠薪“顽疾”，滁州市各级人社部门移送拒不支付劳动报酬犯罪案件，并将检察院、法院添加为联席会议成员单位。在打击恶意欠薪，特别是欠薪陈案方面取得了良好的社会效果。

斩断根源 日常监管与长效机制结合

市人社部门定期在全市范围内开展工程项目工程款和农民工工资支付情况的摸底排查工作，重点对在建工程工地进行拉网式检查，摸排隐患，明确责任单位和责任人，及时妥善处理欠薪问题或欠薪隐患，并要求用人单位对工资支付情况认真开展自查自纠，存在问题的主动进行整改。目前，全市日常巡查用人单位1246户，使得许多欠薪隐患在检查中、立案前就能得到及时解决。

与此同时，市人社部门还采取日常巡查、专项执法检查和举报投诉相结合的方式，加强对在建工地的日常监管，进一步规范建设工程分包行为，从源头上防止发生拖欠工程款导致拖欠农民工工资问题。在加强建设资金监管方面，要求建设单位在办理工程施工许可证时，必须按规定出具建设资金证明，否则，一律不得办理施工许可证。

清欠检查 让农民工拿到钱回家过年

据了解，人社部近日启动了农民工工资支付专项检查与保障农民工工资支付集中宣传活动，在全国范围内同步开展，同时也为滁州市人社部门的清欠工作指明了方向。据市人社部门劳动保障监察综合执法支队相关负责人介绍，通过历史遗留问题专项整治行动，市本级全面攻坚化解了35起欠薪陈案，为1260名农民工追回工资2873.5万元。滁州市人社部门还于今年9月份向社会公布10起拖欠劳动报酬典型案件，拖欠劳动报酬总额达1520万元，通过媒体舆论对欠薪违法犯罪行为形成震慑力，当事人被刑事拘留或被检察机关提起公诉，列入“黑名单”驱出本地市场。

据悉，滁州市拖欠农民工工资主要集中在工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业。市人社部门劳动保障监察综合执法支队相关负责人表示，接下来，滁州市将以这些行业为检查重点，在全市范围内定期开展摸底排查工作；还将积极推行农民工实名制管理工作，保障农民工的合法权益，更进一步地做好农民工工资清欠工作，确保农民工“拿到钱、过好年”，维护社会的稳定和谐。 

（见习记者汤 珏）

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