付德才李友刚
清风起,激浊扬清十里荷香,五载春秋。
正气旋,空天一色三缕明霞,一届豪迈。
五年来,南谯纪检监察机关查处违法中央八项规定精神问题33起,给予党政纪处分34人;立案审查356件,党纪政纪处分367人,移送司法机关36人……数字的背后,凝聚的是南谯纪检监察机关和广大纪检监察干部的正风反腐的责任担当,更是对党的信任、人民信赖交出的一份厚重的答卷。
以上率下作表率,点线到面齐发力
南谯区委在落实中央八项规定精神和反对“四风”方面率先垂范,调研轻车简从、讲话文风简朴、招待厉行节约……
2017年初,由区委“五人领导小组”成员带队,对全区44个单位党委(党组)和32个纪委(纪检组)就党风廉政建设“两个责任”落实情况进行检查考核,并对检查考核结果在全区范围内进行了通报。
每年年初制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单,层层签订责任状、出台《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》,把落实中央八项规定精神、加强作风建设列为各级领导干部责任清单重点内容,着力构建“竖向到底、横向到边”的责任落实体系。同时,通过多种方式发挥好群众监督的探头作用。
紧盯重要节点,曝光毫不手软
每到重要节点,南谯区纪委都会通过门户网站、微信公众号、编发廉政短信等方式,提醒全区党员领导干部抓好作风建设,并将各级纪检监察机关举报电话公布于众,提醒党员干部知敬畏、有戒尺,鼓励群众监督举报。
“上对下查、交叉互查、域外检查”,区、镇、村三级联动,构建纪委牵头揽总,效能办、新闻媒体、作风建设监督员参与的“四位一体”工作机制,开展明察暗访,越到节日越紧扣,在全区编织了一张立体化、全覆盖的查纠“四风”问题之网。
五年来,全区各级纪检监察机关共开展明查暗访186余次,查访单位300多个,下发作风督查通报16期,通报典型案例26起,形成了持续强大震慑。
铁面执纪激浊扬清,隐形“四风”无所遁形
南谯区紧盯隐形“四风”,多管齐下,打出查“变”揪“隐”组合拳,深挖细查玩“障眼法”“躲猫猫”的“四风”问题。
六届南谯区委已开展两轮巡察,第三轮巡察即将启动,实现了9个乡镇80个村(居)巡察全覆盖,对18个区直单位进行了巡察工作。通过巡察,共发现六大类问题533个,移交问题线索149件。截至目前,移交问题线索已办结134件,已给予党政纪处分67人,移送司法机关9人,对82名党员干部进行了组织处理。受到党政纪处理的党员干部全部被市委巡察办在全市进行公开通报。
作为巡察工作的延伸,南谯率先在章广、黄泥岗两镇开展了巡访试点。巡访中发现问题51个,问题线索15个,即巡即改问题23个,化解处置矛盾纠纷31个。目前,该区巡访工作在全区已普遍推开,全力打通服务群众“最后一公里”。
警示教育常态化,警醒警觉威震慑
南谯区纪委注重把警示教育作为加强党员领导干部作风建设重要途径之一。通过创新形式、丰富内容、扩大参与度等方式,在全区范围内掀起了警示教育热潮。
五年来,主办系列专题警示教育4次,举办“以案释法”专题讲座92场次,开展“警示教育图片”巡回展4次,制作“漫说党规党纪”微视频10集,拍摄“没有假期的五一”系列反映纪检监察干部的短视频2集,“南谯清风”宣讲团共赴46个单位部门宣讲,邀请专家学者授课20余次,编印发放《南谯区党员干部廉洁读本》等廉政读本“口袋书”2000余册,“清风南谯”微信公众号和门户网站推送各类警示信息1000余条,受到教育警醒的党员干部累计10000余人次。
目光内聚正身影,纪检铁军铸忠诚
五年来先后开展了“以案为鉴、筑牢防线”“学思践悟”等一系列主题教育实践活动,坚定全区纪检监察干部政治信念,严格以忠诚干净担当为要求打造执纪铁军。
稳步推进内设机构调整、派驻机构改革工作和持续深入推动“三转”工作。目前,区纪委监察局先后退出议事协调机构54个,精减率达74.2%。按照“一正一副两位委员”的要求,完成乡镇纪委班子配备,并且乡镇纪委书记全部实现专职。
不断加强内部管理制度建设,研究制定《关于加强纪检监察干部监督工作的意见》等,同时,开展纪检监察业务专题培训10余场,选派33人次到省、市纪委跟班学习。
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